Aktualizacja: 16.07.2018 06:32 Publikacja: 15.07.2018 21:06
Samozatrudnienie pozwala mieć wielu kontrahentów, etat zwykle tylko jednego.
Foto: shutterstock
Niektórzy wieszczą, że etat wkrótce umrze, bo wymogiem nowoczesnej gospodarki są jak najbardziej elastyczne relacje pomiędzy pracodawcą a pracownikiem, a właściwie należałoby powiedzieć – pomiędzy zleceniodawcą a wykonawcą usług.
Na razie jednak etat ma się świetnie i liczba osób, które podpisują umowy o pracę, stale rośnie. Podobnie zresztą przybywa samozatrudnionych. Czy można jednoznacznie stwierdzić, co lepsze?
Napięcia geopolityczne i zaburzenia w globalnej wymianie handlowej ograniczą w tym roku tempo wzrostu zatrudnien...
Krajowy lider rekrutacji online celuje w 1,4 mld zł przychodów w 2030 roku i to rosnąc organicznie. Tempo wzrost...
Większym wyzwaniem niż podawanie widełek wynagrodzenia w ofertach pracy będzie obowiązek ujawniania pracownikom...
Chociaż aż 71 proc. Polaków 60+ chciałoby pracować, to tylko co trzecia osoba z tej grupy jest zawodowo aktywna....
Polski bank z wyróżnieniem w kategorii Metaverse. Międzynarodowe jury doceniło innowacyjną kampanię Pekao dla młodych klientów.
Bez odgórnych nakazów, ale za to z rocznym pilotażem, który sprawdzi różne modele skrócenia tygodnia pracy – tak...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
