Reklama

Kobiety prowadzą przede wszystkim małe firmy usługowe

Względy finansowe, brak alternatywy, ale też potrzeba samorealizacji i dążenie do niezależności to najczęstsze przyczyny, dla których kobiety zakładają własną firmę

Publikacja: 14.11.2011 03:30

Kobiety zakładają firmy

Kobiety zakładają firmy

Foto: www.sxc.hu

Tak wynika z raportu „Przedsiębiorczość kobiet w Polsce", jaki dzisiaj opublikuje Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości. 35 proc. wszystkich pracujących kobiet to osoby prowadzące działalność gospodarczą.

– Kobieta prowadząca własną działalność jest młoda, na ogół dobrze wykształcona. Poprzedziła ją pracą w charakterze pracownicy najemnej. Do zmiany statusu skłoniły ją względy finansowe, ale też dążenie do samodzielności i wykorzystanie sprzyjających okoliczności – wskazuje Bożena Lublińska-Kasprzak, prezes PARP.

Z dotychczasowych badań wynika, że dla wielu kobiet założenie firmy jest jedynym sposobem powrotu na rynek pracy po okresie wychowywania dzieci lub po bezrobociu.

Kobiety prowadzą najczęściej małe (do dziewięciu pracowników) firmy usługowe oraz z zakresu ochrony zdrowia i pomocy społecznej lub obsługi rynku nieruchomości. Ich firmy mają nieco gorsze wskaźniki przetrwania po roku i po trzech latach niż w przypadku przedsiębiorstw prowadzonych przez mężczyzn.

Ponad połowa takich pań ma wyższe wykształcenie. Są absolwentkami nauk biologicznych, matematycznych, technicznych, produkcji i przetwórstwa, rolnictwa, leśnictwa, weterynarii.

Reklama
Reklama

Ale to nie znaczy, że Polska jest potentatem w rozwoju przedsiębiorczości kobiet. – Poważnym problemem jest godzenie pracy czy prowadzenia firmy z wychowywaniem dzieci – mówi Anna Tarnawa z PARP. – W raporcie są rekomendacje, które mogą pomóc nie tylko rozwijać przedsiębiorczość kobiet, ale też zmniejszyć procent kobiet nieaktywnych zawodowo.

PARP uważa, że dla rozwoju przedsiębiorczości pań potrzebne jest większe wsparcie przy zakładaniu działalności, np. ochrona organizacyjna i doradztwo przez kilka miesięcy prowadzenia firmy. Autorzy proponują m.in. zrównanie uprawnień wynikających z ubezpieczeń społecznych i systemu podatkowego dla kobiet pracujących i prowadzących działalność gospodarczą. Rekomendacje trafią do ministra gospodarki.

Praca
O dobre zarobki najtrudniej na obrzeżach województw
Praca
Regulacyjny kij pomoże zwiększyć udział kobiet we władzach firm
Praca
Amerykańskie Zetki mniej wierzą w siłę dyplomu i obawiają się AI
Praca
Szefowie zachodnich firm stawiają na inwestycje w AI
Praca
AI zmienia już pracę specjalistów i menedżerów
Materiał Promocyjny
Lojalność, która naprawdę się opłaca. Skorzystaj z Circle K extra
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama