Wzrost śred­niej pła­cy w sek­to­rze przed­się­biorstw jest pro­gno­zo­wa­ny na 4,0 proc. w 2012 r. Ta­ka ma być śred­nio­rocz­na ska­la pod­wy­żek w uję­ciu no­mi­nal­nym. W 2011 r. wzrost płac w fir­mach za­trud­nia­ją­cych co naj­mniej 50 osób wy­niósł pra­wie 5 proc.

Ze wzglę­du na spo­dzie­wa­ny pe­wien spa­dek in­fla­cji pod­wy­żki w uję­ciu re­al­nym bę­dą prak­tycz­nie ta­kie, jak w 2011 r. To wska­zów­ka, że co praw­da na ryn­ku pra­cy nie bę­dzie wy­raź­nej po­pra­wy, ale też ana­li­ty­cy nie oba­wia­ją się dra­stycz­ne­go po­gor­sze­nia. Ja­ka bę­dzie śred­nia pła­ca w grud­niu 2012 r. wo­bec koń­ca 2011 r.? Śred­nia pro­gnoz an­kie­to­wa­nych przez nas eko­no­mi­stów wska­zu­je, że mo­żna się spo­dzie­wać no­mi­nal­ne­go wzro­stu o 3,8 proc. Cho­ciaż no­mi­nal­ny wzrost wy­na­gro­dzeń bę­dzie ni­ższy, niż za­no­to­wa­ny w 2011 r., to w uję­ciu re­al­nym bę­dzie już wzrost – dzię­ki spo­dzie­wa­ne­mu przez ana­li­ty­ków wy­ha­mo­wa­niu in­fla­cji.