Wirus zmienił rynek pracy. Znikają benefity, rosną wymagania

Pandemia koronawirusa dotyka wszystkie branże i prawie każdą firmę. Ogromne straty, jakie ponosi gospodarka, zmuszają do drastycznych działań, wśród których najczęstszym jest szukanie oszczędności. Efekt – spada liczba ofert pracy, a te, które się pojawiają, nie są już tak atrakcyjne - informuje Business Insider Polska.

Aktualizacja: 08.05.2020 11:42 Publikacja: 08.05.2020 11:36

Wirus zmienił rynek pracy. Znikają benefity, rosną wymagania

Foto: Bloomberg

"W kwietniu odsetek ofert z benefitami drastycznie spadł – już tylko 42 proc. nowych pracowników może liczyć na wysoką pensję, 36 proc. na szkolenia w firmie, a pakiet medyczny i sportowy otrzyma tylko około 30 proc. nowych pracowników" – czytamy w najnowszej edycji raportu "Rynek pracy w czasie COVID-19”, przygotowanego przez Grant Thornton.

Wynika z niego, że szukający pracy nie mogą już też liczyć na dodatkowe gratyfikacje w postaci darmowej opieki medycznej w prywatnych placówkach czy chociażby karty do siłowni, czy na basen. Średnia liczba oferowanych benefitów w ofertach spadła z 5,8 w marcu do 4,9.

Tylko 79 zł za pół roku czytania.

O tym, jak szybko zmienia się świat. Czy będzie pokój na Ukrainie. Co się dzieje w kraju przed wyborami. Teraz szczególnie warto wiedzieć więcej. Wyjaśniamy, tłumaczymy, inspirujemy.

Teraz do subskrypcji półrocznej i rocznej – bezpłatny dostęp do Nexto Premium na miesiąc
Poszukiwanie pracy
Fala zwolnień pogorszyła nastroje pracowników
Materiał Promocyjny
Berlingo VAN od 69 900 zł netto
Poszukiwanie pracy
Więcej firm chce zatrudniać niż zwalniać
Poszukiwanie pracy
Startuje Program Kariera - szansa na elitarne płatne praktyki
Poszukiwanie pracy
Nie wystarczy znaleźć i zrekrutować dobrego kandydata
Materiał Promocyjny
Warunki rozwoju OZE w samorządach i korzyści z tego płynące
Poszukiwanie pracy
Co drugi specjalista czeka na okazję do zmiany pracodawcy w 2025 r.
Materiał Promocyjny
Suzuki Moto Road Show już trwa. Znajdź termin w swoim mieście