Reklama
Rozwiń

Wirus zmienił rynek pracy. Znikają benefity, rosną wymagania

Pandemia koronawirusa dotyka wszystkie branże i prawie każdą firmę. Ogromne straty, jakie ponosi gospodarka, zmuszają do drastycznych działań, wśród których najczęstszym jest szukanie oszczędności. Efekt – spada liczba ofert pracy, a te, które się pojawiają, nie są już tak atrakcyjne - informuje Business Insider Polska.

Aktualizacja: 08.05.2020 11:42 Publikacja: 08.05.2020 11:36

Wirus zmienił rynek pracy. Znikają benefity, rosną wymagania

Foto: Bloomberg

"W kwietniu odsetek ofert z benefitami drastycznie spadł – już tylko 42 proc. nowych pracowników może liczyć na wysoką pensję, 36 proc. na szkolenia w firmie, a pakiet medyczny i sportowy otrzyma tylko około 30 proc. nowych pracowników" – czytamy w najnowszej edycji raportu "Rynek pracy w czasie COVID-19”, przygotowanego przez Grant Thornton.

Wynika z niego, że szukający pracy nie mogą już też liczyć na dodatkowe gratyfikacje w postaci darmowej opieki medycznej w prywatnych placówkach czy chociażby karty do siłowni, czy na basen. Średnia liczba oferowanych benefitów w ofertach spadła z 5,8 w marcu do 4,9.

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.

Subskrybuj i bądź na bieżąco!

Poszukiwanie pracy
Rekordowe zainteresowanie zmianą pracy. Które branże są najbardziej narażone na rotację?
Poszukiwanie pracy
To jest już rynek pracodawcy. Kandydaci szturmują oferty
Poszukiwanie pracy
Fala zwolnień pogorszyła nastroje pracowników
Poszukiwanie pracy
Więcej firm chce zatrudniać niż zwalniać
Poszukiwanie pracy
Startuje Program Kariera - szansa na elitarne płatne praktyki