Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Reklama
Wirus zmienił rynek pracy. Znikają benefity, rosną wymagania
Pandemia koronawirusa dotyka wszystkie branże i prawie każdą firmę. Ogromne straty, jakie ponosi gospodarka, zmuszają do drastycznych działań, wśród których najczęstszym jest szukanie oszczędności. Efekt – spada liczba ofert pracy, a te, które się pojawiają, nie są już tak atrakcyjne - informuje Business Insider Polska.
"W kwietniu odsetek ofert z benefitami drastycznie spadł – już tylko 42 proc. nowych pracowników może liczyć na wysoką pensję, 36 proc. na szkolenia w firmie, a pakiet medyczny i sportowy otrzyma tylko około 30 proc. nowych pracowników" – czytamy w najnowszej edycji raportu "Rynek pracy w czasie COVID-19”, przygotowanego przez Grant Thornton.
Wynika z niego, że szukający pracy nie mogą już też liczyć na dodatkowe gratyfikacje w postaci darmowej opieki medycznej w prywatnych placówkach czy chociażby karty do siłowni, czy na basen. Średnia liczba oferowanych benefitów w ofertach spadła z 5,8 w marcu do 4,9.
Reklama
Poszukiwanie pracy
Ministerstwo Cyfryzacji rekrutuje pracowników. Ile można zarobić?
Ministerstwo Cyfryzacji opublikowało w tym tygodniu dwa ogłoszenia o pracę. Resort szuka nowych pracowników na s...
Poszukiwanie pracy
Kandydatom brakuje ofert pracy, a firmom kandydatów
Podczas gdy kandydaci do pracy narzekają na mniejszy wybór i słabą jakość ofert pracy, pracodawcy coraz częściej...
Poszukiwanie pracy
Lipiec ożywił rekrutacje. W których branżach było więcej ofert pracy?
Po słabym czerwcu, miniony miesiąc przyniósł ożywienie rekrutacji, widoczne szczególnie w branżach technicznych...
Poszukiwanie pracy
Rekordowe zainteresowanie zmianą pracy. Które branże są najbardziej narażone na rotację?
Rekordowe w tym roku zainteresowanie zmianą pracy nie musi się przełożyć na wzrost rotacji w firmach, choć część...
Poszukiwanie pracy
To jest już rynek pracodawcy. Kandydaci szturmują oferty
Już do 49 wzrosła w tym roku średnia liczba aplikacji nadsyłanych na ogłoszenie o pracy. To prawie dwukrotnie wi...
