Lech Kołakowski: Z PiS chce odejść więcej posłów

Od maja prosiłem o rozmowę z Jarosławem Kaczyńskim. Bezskutecznie - mówi Lech Kołakowski, przedsiębiorca, samorządowiec, poseł PiS, który odchodzi z partii.

Publikacja: 17.11.2020 14:30

Lech Kołakowski, przedsiębiorca, samorządowiec, poseł PiS (fot. Adrian Grycuk, CC BY-SA 3.0)

Lech Kołakowski, przedsiębiorca, samorządowiec, poseł PiS (fot. Adrian Grycuk, CC BY-SA 3.0)

Foto: Wikimedia

Dlaczego odchodzi pan z Prawa i Sprawiedliwości?

Lech Kołakowski: Odchodzę z wielkim bólem, smutkiem. Bardzo wiele uczyniliśmy razem, zmieniając oblicze naszego państwa, wzmacniając pozycję rodziny, likwidując sferę ubóstwa, budując infrastrukturę drogową, kolejową, Centralny Port Komunikacyjny, wprowadzając wiele dobrych reform. Ale muszę też być w zgodzie z moimi wyborcami, którzy dla mnie są suwerenem. Dotrzymałem słowa, zwłaszcza tu, gdzie mieszkam. Środowiska rolnicze bardzo krytykowały tzw. „piątkę dla zwierząt”, a tym bardziej zapowiedź nowego projektu poselskiego, który ponownie by wracał do tych przedłożeń. Wszelkie projekty, dotyczące rynków rolnych powinny być przygotowywane przez osoby profesjonalne – ekspertów, fachowców, znających aspekty rynków rolnych – a nie grupę osób, która niewielkie pojęcie ma o gospodarce rolnej.

Pozostało 87% artykułu
Miesięczny limit darmowych artykułów został wyczerpany

Teraz 4 zł za tydzień dostępu!

Czytaj 46% taniej przez 4 miesiące

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Czytaj bez ograniczeń artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Polityka
Jędrzej Bielecki: Bigos w Madrycie, czyli zjazd skrajnej prawicy
Polityka
Bogdan Zdrojewski: PO musi pozostać w środku
Polityka
Rosyjskie sabotaże w Polsce. Premier mówi zatrzymaniu podejrzanych
Polityka
Nowy sondaż: Które partie odpowiadają za podziały w Polsce? PiS i KO daleko przed innymi
Polityka
Daniel Obajtek wezwany przed komisję. Nie odebrał wezwania, więc wręczy je policja
Materiał Promocyjny
Technologia na etacie. Jak zbudować efektywny HR i skutecznie zarządzać kapitałem ludzkim?