OPZZ: PiS zrobiło nas w bambuko

W szeregach związków zawodowych wrze. – Postawiliśmy na PiS, bo obiecało nam, że wrócą stare zasady przechodzenia na emeryturę, czyli kobiet w wieku 60 lat, a mężczyzn – 65, oraz że prawo do emerytury uzyskają, niezależnie od wieku, także ci, którzy przepracowali określoną liczbę lat. Tymczasem okazuje się, że były to puste obietnice – mówi „Rzeczpospolitej" Jan Guz, przewodniczący Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych.

W projekcie ustawy, jaki prezydent Andrzej Duda skierował do Sejmu, prawo do emerytury daje staż pracy – 40 lat w przypadku mężczyzn i 35 lat dla kobiet – ale dotyczy to tylko osób, które osiągnęły odpowiedni wiek: mężczyźni 65 lat, a kobiety 60.

Stosunkowo młody emeryt mógłby równocześnie pobierać świadczenia i dorabiać. Połączenie stażu pracy z wiekiem ogranicza taką możliwość.

Związkowcy psioczą także na to, że jeśli dojdzie do reformy emerytalnej, to najwcześniej zacznie się ona w 2018 r., choć mówiło się o terminie o rok wcześniejszym. – Wszystko wskazuje na to, że zrobili nas w bambuko – mówi Guz.

Jednak jego zdaniem OPZZ wychodzi ze sprawy z twarzą, bo z nim prezydent nie podpisał porozumienia o współpracy, tak jak przed wyborami porozumiał się z NSZZ „Solidarność". – Im to dopiero musi być nie w smak – przekonuje Guz.

„S" oficjalnie sprawy nie komentuje. Związkowcy z tej organizacji po cichu przyznają jednak, że w ich szeregach myśli się podobnie. – Otwarte postawienie się prezesowi Kaczyńskiemu to dla nas ostateczność. Choć nie wykluczamy, że jeśli pat emerytalny będzie trwał, w końcu do tego dojdzie – mówi „Rzeczpospolitej" bliski współpracownik szefa „S" Piotra Dudy.

– „Solidarność" na otarcie łez dostała podwyżkę płacy minimalnej. To jednak ich nie zadowoliło, bo wiem, że Jarosław Kaczyński był na ich krajowym zjeździe i tłumaczył się z prac nad reformą emerytalną – mówi Guz.

Odwrócenie reformy emerytalnej nie jest proste, bo budżet tego może nie udźwignąć. Ubiegły rok był pierwszym, w którym liczba emerytów zaczęła gwałtownie rosnąć. W 2015 r. na emeryturę przeszło aż 224 tys. osób. Dla porównania rok wcześniej nowych emerytów było 158 tys.

W ubiegłym roku do wypłacanych świadczeń trzeba było dołożyć z budżetu państwa aż 44 mld zł. Powiązanie stażu pracy z wiekiem spowodowałoby, że dziura nie powiększałaby się tak szybko.

– To nie jest rozwiązanie. Należałoby raczej stworzyć system zachęt dla pracodawców, by chcieli zatrzymać osoby w starszym wieku w pracy. To mogłaby być np. obniżka składki na Fundusz Pracy czy składki rentowej – sugeruje Guz.

Czy niezadowolenie związków z tego, jak obecna władza rozwiązuje sprawę emerytur, zaprowadzi je na ulicę?