Sąd Najwyższy zajął się ostatnio sprawą nauczycielki, która od 2012 r. korzystała z urlopu na poratowanie zdrowia. Przed zakończeniem pierwszego roku takiego urlopu lekarz wystawił jej zaświadczenie, że powinna skorzystać z jeszcze jednego roku takiego zwolnienia.

Szkoła odmówiła jej jednak udzielenia płatnego urlopu na kolejny okres, powołując się na brak wymaganego stażu pracy w pełnym wymiarze. Zgodnie z art. 73 Karty nauczyciela zanim pedagog nabędzie prawo do rocznej przerwy w pracy na poratowanie zdrowia, musi wypracować siedmioletni staż w pełnym wymiarze zajęć. Okazało się, że nauczycielka w pierwszych trzech latach od jej zatrudnienia w szkole od 2004 r. miała niepełne pensum.

Sąd Najwyższy w wyroku z 13 stycznia 2015 r. stwierdził, że art. 73 Karty, choć różnie interpretowany przez sądy, nie daje wątpliwości. Prawo do rocznego płatnego urlopu na poratowanie zdrowia nabywa jedynie ten nauczyciel, który ma przepracowane co najmniej siedem lat w pełnym wymiarze zajęć.

sygnatura akt: II PK 70/14