Ewelina Pietrzak-Wojnicz: Co zmieni nowa definicja mobbingu

Różnicowanie płac ze względu na płeć będzie nową podstawą oceny praktyk pracodawcy.

Aktualizacja: 27.09.2020 10:05 Publikacja: 27.09.2020 00:01

Ewelina Pietrzak-Wojnicz: Co zmieni nowa definicja mobbingu

Foto: AdobeStock

Treść dostępna jest tylko dla subskrybentów pakietu rp.pl plus.

Kup i korzystaj bez ograniczeń z treści rp.pl.

Zyskaj dostęp do rzetelnej wiedzy z zakresu biznesu, finansów oraz prawa. Czytaj profesjonalne dziennikarstwo, jeśli chcesz wiedzieć więcej.
Subskrypcję możesz anulować w dowolnym momencie.

ZUS
Rząd podwyższa składki ZUS dla mikroprzedsiębiorców w 2022 r.
Materiał Promocyjny
Sprawdź najlepsze oferty OC na rynku
Prawo w Firmie
Nowy projekt rządu: pracownik bez szczepienia nie dostanie pensji
Prawo dla Ciebie
Wszystko o nowym roku szkolnym 2021/22: egzaminy, szczepienia i 300+
Prawo w Firmie
Jak rozliczyć subwencję z Polskiego Funduszu Rozwoju
Materiał Promocyjny
Implementacja dyrektywy Omnibus – nowe reguły w transakcjach z konsumentami
Nauczyciele
Reforma edukacji ministra Czarnka - kurator oceni jakość pracy szkoły
Prawo dla Ciebie
Trybunał znowu odroczył rozprawę ws. prymatu konstytucji