Aktualizacja: 01.06.2025 07:00 Publikacja: 05.03.2024 07:14
Foto: Adobe Stock
W ramach grup kapitałowych coraz częściej stosowane są przenikające się struktury zatrudnienia (tzw. struktury matrycowe), w których pracownicy lokalni, zatrudnieni przez spółkę zależną, np. zlokalizowaną w Polsce, raportują do przełożonego zatrudnionego przez zagraniczną spółkę matkę. Takie struktury funkcjonują w centrach usług wspólnych, bardzo licznych w Polsce, jak i w ramach outsourcingu IT.
Podporządkowanie dotyczy przy tym nie tylko pracy merytorycznej (nadzór zagranicznego przełożonego nad konkretnym projektem), ale obejmuje również formalnoprawne uprawnienia kierownicze. Zagraniczny przełożony decyduje np. o urlopie polskiego pracownika, dokonuje jego oceny pracowniczej, nakłada kary porządkowe, decyduje o zwolnieniu.
Sztuczna inteligencja (AI) zrewolucjonizowała wiele dziedzin – od codziennych obowiązków po zaawansowane technol...
Łódzki Ośrodek Doradztwa Rolniczego z siedzibą w Bratoszewicach ma zaszczyt zaprosić na VI Krajowe Dni Pola Bratoszewice 2025.
Istnieje ryzyko, że niedziela wyborcza nie zakończy bitwy o prezydenturę. Dziś już wiadomo, że różnica między gł...
Gdy prezydent i większość parlamentarna będą reprezentować przeciwne obozy polityczne, czeka nas powolny proces...
Polski wymiar sprawiedliwości jest w doskonałej kondycji i nie wymaga szczególnej uwagi – to jedyna możliwa teza...
Phishing, ataki DDoS i złośliwe oprogramowanie to stali bywalcy raportów dotyczących zagrożeń w sieci. Od lat są najczęściej wykorzystywanymi przez cyberprzestępców metodami, ale to nie znaczy, że sposób ich działania się nie zmienia.
Przepisy, w założeniu wzmacniające pozycję organu wykonawczego na szczeblu gminy, doprowadziły do sytuacji, w kt...
Gdzie zdobyć wiedzę, która pomoże w zdobyciu patentu motorowodnego?
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
