Aktualizacja: 03.05.2016 10:10 Publikacja: 03.05.2016 10:10
Rz: Czy w sytuacji, gdy pracownikowi zostaje wymierzona kara pieniężna, a jego wynagrodzenie jest minimalne, można w ogóle ją zastosować?
Anna Wijkowska: Nie ma przeszkód do zastosowania kary pieniężnej z tego powodu. Art. 871 § 1 pkt 3 k.p. określa bowiem kwotę wolną od potrąceń kar pieniężnych udzielonych pracownikowi w wysokości 90 proc. wynagrodzenia minimalnego za pracę, przysługującego z tytułu zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne i zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych. Zatem co do zasady karę pieniężną można zastosować także wobec pracownika otrzymującego wynagrodzenie minimalne. Dopuszczalne jest wówczas potrącenie z jego pensji do 10 proc. przysługującego mu wynagrodzenia minimalnego netto.
Kup roczną subskrypcję w promocji Black Week - duet idealny i korzystaj podwójnie!
Zyskujesz:
- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
- RP.PL — rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów magazynu PLUS MINUS.
Ustawodawca postanowił znacząco osłabić elastyczność i konkurencyjność polskich fundacji rodzinnych, zamiast zad...
Polacy coraz bardziej obawiają się o zdrowie i stabilność finansową, ale rzadko podejmują konkretne działania, by je chronić. Warta odpowiada na te potrzeby nową ofertą ubezpieczeń na życie, zapewniając realne wsparcie od pierwszego dnia choroby.
Przepisy dotyczące blokowania nielegalnych treści w ustawie wdrażającej DSA to nie cenzura, tylko chęć skończeni...
Konsekwencją oportunizmu orzeczniczego ETPC jest pogłębianie się bezładu w sądownictwie, który objawia się podwa...
Czy można uzależniać zawarcie umowy od wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych? Model „pay or ok” wcią...
Dla biznesu oznacza to ryzyko strat finansowych i utraty ciągłości działania. Dlatego kluczowy jest wzrost świadomości firm w zakresie cyberzagrożeń i korzystanie ze sprawdzonej ochrony.
Pojawiła się nowa wykładnia językowa mająca uzasadniać istnienie obowiązku prezydenta powołania sędziów na wnios...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
