Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Aktualizacja: 16.11.2018 02:00 Publikacja: 16.11.2018 02:00
Foto: Adobe Stock
To one w procedurze sukcesji majątku firmowego stanowią o problemie. Budzą zawiść, niechęć, zazdrość, rozniecają roszczenia, a nawet nienawiść. Majątek rodzinny potrafi dzielić ludzi, którzy jeszcze nie tak dawno potrafili być ze sobą w każdych okolicznościach. Pół biedy, gdy rzecz dotyczy tej nieprodukcyjnej sfery życia. Gorzej, gdy chodzi o spółki, udziały, akcje, maszyny, ciągi produkcyjne, nieruchomości gospodarcze, konta biznesowe. W przyszłym tygodniu (25 listopada) wchodzi w życie długo oczekiwana ustawa o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej. Teoretycznie – zobaczymy po kilku miesiącach – jak ona będzie działać w praktyce gospodarczej. Jednak sukcesji oczywiście podlegają także spółki prawa handlowego. One też rodzą problemy. Bracia biznesmeni nie potrafią się dogadać po śmierci ojca nestora w przedsiębiorstwie, patchworkowa rodzina traci przywództwo i zostaje gromadka dzieci, jeden z sukcesorów zaczyna sprzedawać familijne akcje czy udziały, byłe żony zmarłego biznesmena domagają się odszkodowań czy rekompensat Bóg wie za co. Wszystko to może niszczyć potencjał produkcyjny i handlowy firmy. Jak temu zapobiec, jak się bronić, by sprawnie przeprowadzić procedurę sukcesji, by firma zyskała a nie straciła na wartości i ewentualnym podziale. Warto pamiętać, że w takich sytuacjach przydatni będą doradcy sukcesyjni. Wydaje się, że taka specjalizacja właśnie się rodzi. Najwyższa pora, by przedsiębiorcy zaczęli ich w miarę wcześnie zauważać.
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Na krótko przed zaprzysiężeniem Karola Nawrockiego trzeba postawić sobie pytanie, czy system polskiego prawa jes...
Dziękując Adamowi Bodnarowi za pracę na stanowisku ministra Donald Tusk wspomniał o jego, w domyśle przesadnej,...
W dobie AI, pracy zdalnej i life-long learning wymóg odpłatności za staż prowokuje wiele pytań. Zwykły, ustawowy...
Ostatnie poczynania Ministerstwa Sprawiedliwości dotyczące pieniędzy na dzieci, to nie tyle strzał w stopę, co u...
Coś jest mocno nie tak z systemem poboru tzw. składki zdrowotnej. Może powinniśmy poddać ją remontowi? A nawet s...
Wspiera edukację, lokalne społeczności oraz pracowników w ich trudnych życiowych momentach. Od 35 lat duński holding VKR – właściciel marek VELUX oraz spółek siostrzanych konsekwentnie pokazuje, że kapitał społeczny jest tak samo ważny jak kapitał finansowy.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas