Aktualizacja: 24.12.2015 02:00 Publikacja: 24.12.2015 02:00
Joanna Kalinowska
Foto: Fotorzepa, Waldemar Kompała
Trudno mi też sobie wyobrazić, że ktoś przeczyta dziś bez przymusu coś innego niż przepis na barszcz czy karpia. Niestety, na zmiany i pisanie o nich nigdy nie ma dobrego momentu. A w niejednym domu mogą się nawet stać tematem rozmów przy świątecznym stole.
Tym razem jest bowiem o czym rozmawiać. Zmiany dotykają podstawowych kwestii w zatrudnianiu. Nowe będą reguły zawierania umów na czas określony, przemodelowane zostaną zasady korzystania z uprawnień rodzicielskich czy oskładkowania przychodów z umów-zleceń. Wszystkie staną się aktualne już na początku 2016 r. Problemy z tym związane nie uciekną jednak, podobnie jak nie zdezaktualizują się tematy poruszane w wigilijnym dodatku.
TSUE nigdy nie zadowoli wszystkich i zawsze znajdzie się ktoś, kto będzie go krytykował. Dla jednych jego wyroki...
W przypadku podejrzenia naruszenia przepisów o ochronie danych osobowych przez posła opozycji prezes UODO zadzia...
Tylko powtórzenie konkursów w otwartym trybie przed legalną KRS, z prawem każdego uczestnika, w tym neosędziego,...
Azjatyckie firmy mogą tracić dostęp do kluczowych przetargów publicznych. To przełomowy moment dla rynku inwesty...
Blokada Trybunału Konstytucyjnego przez rząd będzie miała dalsze, nieprzewidywalne konsekwencje.
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
