Reklama

Więcej młodych prezesów

Firmy potrzebują otwartych głów i nowych pomysłów, dlatego coraz chętniej decydują się na zatrudnianie młodych prezesów – mówi Roselinde Torres, starszy partner i dyrektor zarządzająca biura w Nowym Jorku firmy Boston Consulting Group.

Publikacja: 06.04.2015 22:00

Więcej młodych prezesów

Foto: materiały prasowe

Rz: Czy dzisiaj firmie jest trudniej niż, powiedzmy, jeszcze kilka lat temu znaleźć nowego prezesa?

Nie wiem, czy trudniej, na pewno podejście do jego poszukiwania się zmienia. Od jakiegoś czasu zauważamy coraz wyraźniej nowy trend, że firmy, rekrutując nowego prezesa, niekoniecznie sięgają do naturalnego dotychczas kręgu kandydatów, czyli członków zarządu i menedżerów najwyższego szczebla. Coraz częściej jest to tak zwany trzeci krąg, czyli osoby młodsze, zazwyczaj w okolicach trzydziestki, które jeszcze niedawno nie byłyby zupełnie brane pod uwagę przy rekrutacji na tak wysokie i prestiżowe stanowisko.

Pozostało jeszcze 90% artykułu

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Czytaj, to co ważne.

Reklama
Opinie Ekonomiczne
Hubert A. Janiszewski: Obiecanki cacanki, a naród się cieszy…
Opinie Ekonomiczne
Witold M. Orłowski: Afera na sierpień
Opinie Ekonomiczne
Marcin Zieliński: Ukryte pułapki nowego budżetu UE dla Polski
Opinie Ekonomiczne
Przemysław Tychmanowicz: Likwidacji podatku Belki nie ma, ale też jest OKI
Opinie Ekonomiczne
Polska wciąż importuje rosyjskie węglowodory
Reklama
Reklama