Aktualizacja: 20.12.2017 21:12 Publikacja: 20.12.2017 21:00
Foto: ROL
Jednocześnie badanie wykonane za pomocą naturalnego przyrządu poznawczego człowieka, czyli oka, przekonuje o czymś zupełnie innym. Pracodawcy zgodnie twierdzą, że nie są w stanie znaleźć ludzi do pracy, mimo oferowanych coraz wyższych wynagrodzeń. Jak tu pogodzić jedno z drugim?
Wytłumaczenie tej różnicy poznawczej jest możliwe, choć nie da się go dokonać jednym krótkim zdaniem. Ani statystycy nie kłamią, ani pracodawcy nie zmyślają kłopotów z pozyskaniem pracowników. W grę wchodzi kilka powodów, dla których w urzędach pracy mamy zarejestrowany milion bezrobotnych, a jednocześnie rąk do pracy brak.
Kup roczną subskrypcję RP.PL i ciesz się dostępem do The New York Times!
Zyskujesz:
- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
- RP.PL — rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów magazynu PLUS MINUS.
Uwielbiamy się chwalić rosnącą pozycją Polski w przeróżnych rankingach. I słusznie, są powody do zadowolenia. Al...
Bez reform podatkowych Polska pozostanie krajem o dużych ambicjach, ale nieidącym z nimi w parze, mało konkurenc...
Rząd Donalda Tuska zrealizował dotąd tylko jedno kluczowe zobowiązanie gospodarcze – odblokował KPO. To ważny kr...
Szeroka debata w trakcie XI Kongresu Ekonomistów Polskich doprowadziła do sformułowania deklaracji poznańskiej,...
Czy Polska może opuścić Unię Europejską? Dziś raczej nie, ale za parę lat… kto wie?
W świecie, w którym coraz częściej liczy się wygoda, szybkość i realne korzyści z codziennych wyborów, programy lojalnościowe zyskują na znaczeniu.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
