Reklama

Konkurencja o pracowników sprzyja PPK

Trudno byłoby wybrać lepszy moment na wprowadzenie pracowniczych planów kapitałowych niż obecny, gdy mamy rekordowo niskie bezrobocie, a firmy głowią się, jak przyciągnąć i zatrzymać pracowników.

Publikacja: 19.11.2018 21:00

Konkurencja o pracowników sprzyja PPK

Foto: 123RF

Po niemal dwóch latach „rynku pracownika" pracodawcy już zdają sobie sprawę, że lojalność załogi kosztuje, bez większych problemów godzą się więc na kolejny wydatek, który powiększy pulę tzw. pracowniczych benefitów.

Czytaj także: Ustawa o PPK podpisana przez prezydenta

Pozostało jeszcze 86% artykułu

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Czytaj, to co ważne.

Reklama
Opinie Ekonomiczne
Katarzyna Kucharczyk: Sztuczna inteligencja jest jak śrubokręt
Opinie Ekonomiczne
Piotr Skwirowski: PiS wiele nie ugra na „aferze KPO”. Nie nadaje się na ośmiorniczki
Opinie Ekonomiczne
Maciej Miłosz: Polska bezbronna przed dronami. To kolejne ostrzeżenie
Opinie Ekonomiczne
Cezary Stypułkowski: 20 miliardów na stole. Co oznacza reorganizacja PZU i Pekao
Opinie Ekonomiczne
Maciej Miłosz: Wniosek z rozmów o pokoju jest oczywisty: musimy się zbroić
Materiał Promocyjny
Firmy coraz częściej stawiają na prestiż
Reklama
Reklama