Czy podmiot leczniczy może zwolnić pracownika, który się nie zaszczepił?

Z końcem grudnia ubiegłego roku ustawodawca wprowadził obowiązek szczepień przeciwko COVID-19 dla osób związanych z sektorem medycznym i farmaceutycznym. Osoby te zostały zobowiązane do zaszczepienia się najpóźniej do dnia 1 marca 2022 r.

Publikacja: 31.03.2022 09:36

Czy podmiot leczniczy może zwolnić pracownika, który się nie zaszczepił?

Foto: Adobe stock

Czy w sytuacji, gdy dana osoba nie udowodni, że wykonała powyższy obowiązek pracodawca ma prawo podjąć czynności zmierzające do wymuszenia przeprowadzenia szczepień, czy też nawet rozwiązać z tego powodu umowę o pracę?

Kto dokładnie podlega obowiązkowi szczepień?

Pozostało 97% artykułu
„Rzeczpospolita” najbardziej opiniotwórczym medium października!
Rzetelne informacje, pogłębione analizy, komentarze i opinie. Treści, które inspirują do myślenia. Oglądaj, czytaj, słuchaj.

Czytaj za 9 zł miesięcznie!
Konsumenci
Pozew grupowy oszukanych na pompy ciepła. Sąd wydał zabezpieczenie
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Sądy i trybunały
Dr Tomasz Zalasiński: W Trybunale Konstytucyjnym gorzej już nie będzie
Konsumenci
TSUE wydał ważny wyrok dla frankowiczów. To pokłosie sprawy Getin Banku
Nieruchomości
Właściciele starych budynków mogą mieć problem. Wygasają ważne przepisy
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Prawo rodzinne
Przy rozwodzie z żoną trzeba się też rozstać z częścią krów