Pedagog zatrudniony w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony po przepracowaniu nieprzerwanie przynajmniej siedmiu lat w szkole na pół etatu na mocy Karty nauczyciela ma prawo wystąpić do dyrektora o udzielenie mu urlopu dla poratowania zdrowia. Ubiegający się o taką przerwę w pracy musi się zgłosić na badanie do lekarza medycyny pracy. Ten wydaje orzeczenie na podstawie przyniesionej przez nauczyciela dokumentacji medycznej.
Przysługuje na nie odwołanie. Odwołaniami od orzeczeń wydanego przez lekarza zatrudnionego w wojewódzkim ośrodku medycyny pracy zajmują się trzy placówki: Instytut Medycyny Pracy w Łodzi, Instytut Medycyny Wsi w Lublinie oraz Instytut Medycyny Pracy i Zdrowia Środowiskowego w Sosnowcu.
Czytaj także:
Urlop dla poratowania zdrowia dla nauczycieli po zmianach
Ten ostatni właśnie przestaje istnieć. Ministerstwo Zdrowia skreśla go z listy organów odwoławczych. Dotyczy to zarówno odwołań nauczycieli ze szkół, jak i nauczycieli akademickich.
