Reklama

Przyjazne mamom mimo kryzysu

Trzy duże i jedno małe przedsiębiorstwo zostały laureatami konkursu

Publikacja: 26.05.2010 03:17

Przyjazne mamom mimo kryzysu

Foto: Fotorzepa, Magda Starowieyska Magda Starowieyska

Wśród dużych przedsiębiorstw tytuły firmy nieprzeciętnie przyjaznej mamie zdobyły Ikea, Skandia i Żywiec Zdrój. Nagrodziliśmy też jedną małą firmę – Centrum Kultury i Sztuki w Sępólnie Krajeńskim (woj. kujawsko-pomorskie).

Konkurs w ramach kampanii „Mama w pracy” „Rzeczpospolita” organizuje z Fundacją Świętego Mikołaja i firmą badawczą SMG/KRC już po raz trzeci. – Tegoroczna rywalizacja pokazuje dość pozytywny obraz polskich firm – komentował podczas gali wręczenia nagród Jakub Antoszewski z SMG/KRC.

Pracodawca może zgłosić swoją firmę do konkursu, ale anonimowe ankiety wypełniają jego pracownice. – To zapewnia obiektywizm ocen – podkreśla Antoszewski.

– Pracownice jednej piątej przedsiębiorstw, które zgłosiły się do konkursu, podkreślają, że ich pracodawcy wprowadzili udogodnienia dla mam w pracy. W połowie firm nie zauważyły pogorszenia się warunków, co już jest sukcesem w warunkach kryzysu – uważa Antoszewski.

Zdecydowana większość (85 proc. odpowiedzi) pracownic przedsiębiorstw, które się zgłosiły, podkreśla, że wiadomość o ciąży jest traktowana przez pracodawców życzliwie.

Reklama
Reklama

Firmy stosują różne udogodnienia, np. umożliwiają kobietom pracę w domu po urodzeniu dziecka, ruchomy czas pracy czy powrót z urlopu macierzyńskiego na niepełny etat. W Sępólnie Krajeńskim z tego rozwiązania korzystało aż 60 proc. kobiet. – To duży wysiłek organizacyjny, który warto doceniać – zaznacza Dariusz Karłowicz, prezes Fundacji Świętego Mikołaja.

Matki mają pierwszeństwo przy wybieraniu terminu urlopu. Natomiast tworzenie przy firmach przedszkoli i żłobków należy do rzadkości.

Przedsiębiorstwa rygorystycznie przestrzegają przepisów kodeksu pracy, które dają matce małego dziecka czas na jego karmienie w ciągu dnia. Niektóre proponują pracownikom wyprawkę dla dziecka i dłuższy płatny urlop macierzyński.

– Może z niego skorzystać także ojciec – dodaje Katarzyna Majewska z Ikei.

– To ważne, bo firmy przyjazne mamom to z reguły firmy przyjazne również ojcom, a także babciom i dziadkom. To przedsiębiorstwa przyjazne całym rodzinom – podkreślił podczas gali zastępca redaktora naczelnego „Rz” Piotr Gabryel.

[i]masz pytanie, wyślij e-mail do autorki[mail=s.szparkowska@rp.pl]s.szparkowska@rp.pl[/mail][/i]

Wśród dużych przedsiębiorstw tytuły firmy nieprzeciętnie przyjaznej mamie zdobyły Ikea, Skandia i Żywiec Zdrój. Nagrodziliśmy też jedną małą firmę – Centrum Kultury i Sztuki w Sępólnie Krajeńskim (woj. kujawsko-pomorskie).

Konkurs w ramach kampanii „Mama w pracy” „Rzeczpospolita” organizuje z Fundacją Świętego Mikołaja i firmą badawczą SMG/KRC już po raz trzeci. – Tegoroczna rywalizacja pokazuje dość pozytywny obraz polskich firm – komentował podczas gali wręczenia nagród Jakub Antoszewski z SMG/KRC.

Reklama
Policja
Nietykalna sierżant „Doris”. Drugie życie tajnej policjantki
Kraj
Raport GUS. Mazowsze starzeje się w szybkim tempie
Kraj
Wycieczki i masaże za pół miliona, czyli KPO po warszawsku
warszawa
Wygaszą Powiśle, by oglądać spadające gwiazdy. Centrum Nauki Kopernik zaprasza na deszcz Perseidów
Kraj
Miejscy wolontariusze bez ubezpieczeń? Warszawa odmawia wsparcia
Reklama
Reklama