Przyjazne mamom mimo kryzysu

Trzy duże i jedno małe przedsiębiorstwo zostały laureatami konkursu

Publikacja: 26.05.2010 03:17

Przyjazne mamom mimo kryzysu

Foto: Fotorzepa, Magda Starowieyska Magda Starowieyska

Wśród dużych przedsiębiorstw tytuły firmy nieprzeciętnie przyjaznej mamie zdobyły Ikea, Skandia i Żywiec Zdrój. Nagrodziliśmy też jedną małą firmę – Centrum Kultury i Sztuki w Sępólnie Krajeńskim (woj. kujawsko-pomorskie).

Konkurs w ramach kampanii „Mama w pracy” „Rzeczpospolita” organizuje z Fundacją Świętego Mikołaja i firmą badawczą SMG/KRC już po raz trzeci. – Tegoroczna rywalizacja pokazuje dość pozytywny obraz polskich firm – komentował podczas gali wręczenia nagród Jakub Antoszewski z SMG/KRC.

Pracodawca może zgłosić swoją firmę do konkursu, ale anonimowe ankiety wypełniają jego pracownice. – To zapewnia obiektywizm ocen – podkreśla Antoszewski.

– Pracownice jednej piątej przedsiębiorstw, które zgłosiły się do konkursu, podkreślają, że ich pracodawcy wprowadzili udogodnienia dla mam w pracy. W połowie firm nie zauważyły pogorszenia się warunków, co już jest sukcesem w warunkach kryzysu – uważa Antoszewski.

Zdecydowana większość (85 proc. odpowiedzi) pracownic przedsiębiorstw, które się zgłosiły, podkreśla, że wiadomość o ciąży jest traktowana przez pracodawców życzliwie.

Firmy stosują różne udogodnienia, np. umożliwiają kobietom pracę w domu po urodzeniu dziecka, ruchomy czas pracy czy powrót z urlopu macierzyńskiego na niepełny etat. W Sępólnie Krajeńskim z tego rozwiązania korzystało aż 60 proc. kobiet. – To duży wysiłek organizacyjny, który warto doceniać – zaznacza Dariusz Karłowicz, prezes Fundacji Świętego Mikołaja.

Matki mają pierwszeństwo przy wybieraniu terminu urlopu. Natomiast tworzenie przy firmach przedszkoli i żłobków należy do rzadkości.

Przedsiębiorstwa rygorystycznie przestrzegają przepisów kodeksu pracy, które dają matce małego dziecka czas na jego karmienie w ciągu dnia. Niektóre proponują pracownikom wyprawkę dla dziecka i dłuższy płatny urlop macierzyński.

– Może z niego skorzystać także ojciec – dodaje Katarzyna Majewska z Ikei.

– To ważne, bo firmy przyjazne mamom to z reguły firmy przyjazne również ojcom, a także babciom i dziadkom. To przedsiębiorstwa przyjazne całym rodzinom – podkreślił podczas gali zastępca redaktora naczelnego „Rz” Piotr Gabryel.

[i]masz pytanie, wyślij e-mail do autorki[mail=s.szparkowska@rp.pl]s.szparkowska@rp.pl[/mail][/i]

Wśród dużych przedsiębiorstw tytuły firmy nieprzeciętnie przyjaznej mamie zdobyły Ikea, Skandia i Żywiec Zdrój. Nagrodziliśmy też jedną małą firmę – Centrum Kultury i Sztuki w Sępólnie Krajeńskim (woj. kujawsko-pomorskie).

Konkurs w ramach kampanii „Mama w pracy” „Rzeczpospolita” organizuje z Fundacją Świętego Mikołaja i firmą badawczą SMG/KRC już po raz trzeci. – Tegoroczna rywalizacja pokazuje dość pozytywny obraz polskich firm – komentował podczas gali wręczenia nagród Jakub Antoszewski z SMG/KRC.

Kraj
Podcast Pałac Prezydencki: "Prezydenta wybierze internet". Rozmowa z szefem sztabu Mentzena
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Kraj
Gala Nagrody „Rzeczpospolitej” im. J. Giedroycia w Pałacu Rzeczpospolitej
Kraj
Strategie ochrony rynku w obliczu globalnych wydarzeń – zapraszamy na webinar!
Kraj
Podcast „Pałac Prezydencki”: Co zdefiniuje kampanię prezydencką? Nie tylko bezpieczeństwo
Materiał Promocyjny
Do 300 zł na święta dla rodziców i dzieci od Banku Pekao
Kraj
Sondaż „Rzeczpospolitej”: Na wojsko trzeba wydawać więcej