Na emigrantów czeka praca w kraju

Polscy fachowcy pracujący za granicą coraz częściej szukają pracy w Polsce. W II kwartale mieli do wyboru 57,5 tys. propozycji. To prawie o 10 tys. więcej niż rok wcześniej

Publikacja: 30.07.2008 05:42

Lepiej być handlowcem niż marketingowcem. Handel od trzech lat jest na czele branż poszukujących pra

Lepiej być handlowcem niż marketingowcem. Handel od trzech lat jest na czele branż poszukujących pracowników. Nieustający popyt na specjalistów od sprzedaży to także efekt dużej rotacji w działach handlowych firm.

Foto: Rzeczpospolita

– Zwiększa się fala powrotów polskich specjalistów z Wielkiej Brytanii. Spowodowane jest to przede wszystkim zmniejszaniem się liczby miejsc pracy, które oferują pracodawcy z Wysp. Dodatkowo na osłabienie brytyjskiej waluty nakłada się wyjątkowo silny złoty – mówi Jérôme Lafuite, dyrektor generalny firmy rekrutacyjnej Michael Page International w Polsce.

Ten spadek liczby miejsc pracy za granicą widać też w danych najnowszego raportu portalu Pracuj.pl. Według niego w II kwartale tego roku zagraniczni pracodawcy zgłosili niespełna 1300 ofert dla specjalistów z Polski. Rok wcześniej szukali prawie 2100 fachowców.

Zarówno z obserwacji Pracuj.pl, jak i innych działających w Polsce portali rekrutacyjnych wynika, że nasi rodacy pracujący za granicą coraz częściej szukają ofert zatrudnienia w kraju i są gotowi wrócić, gdy tylko znajdą odpowiednią propozycję. Według raportu Pracuj.pl w II kwartale na powracających Polaków najwięcej wakatów czekało w handlu oraz w finansach i ubezpieczeniach. Dla handlowców było prawie 14 tysięcy wakatów. To prawie dwukrotnie więcej niż w bankowości i finansach i prawie trzykrotnie więcej niż w telekomunikacji oraz zaawansowanych technologiach.

Ale to właśnie telekomunikacja i nowe technologie są branżą, gdzie w II kwartale w największym stopniu można było mówić o rynku pracownika. Tak wynika ze wskazań Pracuj Indeksu mierzącego zainteresowanie kandydatów zgłaszanymi przez firmy ofertami. Rynek pracownika widać też w finansach i bankowości oraz w budownictwie i nieruchomościach, gdzie na chętnych czekało w II kwartale 7,5 tys. ofert, przy umiarkowanym zainteresowaniu ze strony kandydatów.

Z kolei największy wybór chętnych do pracy miały firmy z branży marketing, media, reklama. Mimo szybkiego rozwoju e-marketingu popyt na pracowników jest mniejszy niż liczba chętnych, a w II kwartale liczba ofert zmalała o 13 proc.

W pracownikach mogli też przebierać producenci FMCG, czyli artykułów codziennego użytku. Tu także jest rynek pracodawcy, choć tempo wzrostu liczby ofert pracy w II kwartale było największe na tle innych branż.

Biorąc pod uwagę działy w firmach, najszybciej (o 30 proc.) rósł popyt na specjalistów w księgowości. Ale to w działach handlowych jest najwięcej możliwości pracy. W II kwartale zgłosiły one ponad 20,2 tys. ofert, ponad siedem razy więcej niż księgowość i prawie pięć razy więcej niż działy technologiczne.

– Działy sprzedaży funkcjonują praktycznie w każdej branży, od turystyki, przez nieruchomości, po usługi finansowe. Duży popyt na najlepszych specjalistów w swoim fachu oraz rosnąca konkurencja prowadzą do rywalizacji firm o pracowników – ocenia Przemysław Gacek, prezes grupy Pracuj, właściciela Pracuj.pl.

Nieustający popyt na specjalistów od sprzedaży to także efekt dużej rotacji w działach handlowych firm, gdzie pracownicy zazwyczaj są rozliczani prowizyjnie z założonych celów sprzedaży. – Firmy szukają tam pracowników nawet wówczas, gdy nie mają wakatów, by w razie potrzeby szybko wymienić pracownika, który nie realizuje wyznaczonych celów – dodaje Anita Wojtaś-Jakubowska z grupy Pracuj.

– Zwiększa się fala powrotów polskich specjalistów z Wielkiej Brytanii. Spowodowane jest to przede wszystkim zmniejszaniem się liczby miejsc pracy, które oferują pracodawcy z Wysp. Dodatkowo na osłabienie brytyjskiej waluty nakłada się wyjątkowo silny złoty – mówi Jérôme Lafuite, dyrektor generalny firmy rekrutacyjnej Michael Page International w Polsce.

Ten spadek liczby miejsc pracy za granicą widać też w danych najnowszego raportu portalu Pracuj.pl. Według niego w II kwartale tego roku zagraniczni pracodawcy zgłosili niespełna 1300 ofert dla specjalistów z Polski. Rok wcześniej szukali prawie 2100 fachowców.

Pozostało 81% artykułu
Czym jeździć
Technologia, której nie zobaczysz. Ale możesz ją poczuć
Tu i Teraz
Skoda Kodiaq - nowy wymiar przestrzeni
Finanse
W tych sytuacjach trzeba cofnąć zastrzeżenie numeru PESEL. Jak to zrobić?
Finanse
Co zastąpi WIBOR – czy i jakie ma to znaczenie dla klientów banków
Finanse
Jedne wytyczne nadzoru, podwójne standardy firm
Finanse
Jak zastrzec numer PESEL? 5 rzeczy, o których musisz wiedzieć