Reklama
Rozwiń

Jedna trzecia ważnych firm brytyjskich tnie szefom fundusz emerytalny

Niemal jedna trzecia brytyjskich spółek giełdowych tworzących indeks FTSE 100 zgodziła się zmniejszyć wpłaty na fundusz emerytalny swym szefom, bo rośnie świadomość przepaści między emeryturami szefów i zwykłych pracowników - podał Reuter za Zrzeszeniem Inwestycyjnym (IA).

Aktualizacja: 28.08.2019 21:12 Publikacja: 28.08.2019 17:50

Jedna trzecia ważnych firm brytyjskich tnie szefom fundusz emerytalny

Foto: Bloomberg

W lutym organizacja IA reprezentująca zarządzających dużymi aktywami stwierdziła, że pokaże czerwoną kartkę (ang. red top) każdej firmie, która nie ogłosi wyraźnie, że każdy nowy członek kierownictwa będzie mieć wpłaty na fundusz emerytalny zgodne z większością zatrudnionych. IA uprzedziła też te firmy, że dostaną czerwoną kartkę za brak we władzach więcej niż jednej kobiety.

To najwyższy poziom ostrzegania firm, których udziałowcy powinni być poważnie zaniepokojeni panującą w nich sytuacją, jakkolwiek ta organizacja nie ma formalnych uprawnień do wpływania na sposób głosowania inwestorów decyzji o polityce danej firmy.

Celem tego ostrzeżenia jest położenie kresu używaniu systemu emerytalnego do przyznawania szefom podwyżek zarobków.

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.

Subskrybuj i bądź na bieżąco!

Reklama
Finanse
Listy zastawne: klucz do tańszych kredytów mieszkaniowych?
Materiał Promocyjny
25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju
Finanse
Otwarcie na dialog, czekanie na konkretne działania
Finanse
Putin gotowy na utratę zamrożonych aktywów. Już nie chce kupować boeingów
Finanse
Donald Trump wybiera nowego szefa Fed. Kandydat musi spełniać podstawowy warunek
Finanse
Holistyczne spojrzenie na inwestora
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama