Jedna trzecia ważnych firm brytyjskich tnie szefom fundusz emerytalny

Niemal jedna trzecia brytyjskich spółek giełdowych tworzących indeks FTSE 100 zgodziła się zmniejszyć wpłaty na fundusz emerytalny swym szefom, bo rośnie świadomość przepaści między emeryturami szefów i zwykłych pracowników - podał Reuter za Zrzeszeniem Inwestycyjnym (IA).

Aktualizacja: 28.08.2019 21:12 Publikacja: 28.08.2019 17:50

Jedna trzecia ważnych firm brytyjskich tnie szefom fundusz emerytalny

Foto: Bloomberg

Piotr Rudzki

W lutym organizacja IA reprezentująca zarządzających dużymi aktywami stwierdziła, że pokaże czerwoną kartkę (ang. red top) każdej firmie, która nie ogłosi wyraźnie, że każdy nowy członek kierownictwa będzie mieć wpłaty na fundusz emerytalny zgodne z większością zatrudnionych. IA uprzedziła też te firmy, że dostaną czerwoną kartkę za brak we władzach więcej niż jednej kobiety.

To najwyższy poziom ostrzegania firm, których udziałowcy powinni być poważnie zaniepokojeni panującą w nich sytuacją, jakkolwiek ta organizacja nie ma formalnych uprawnień do wpływania na sposób głosowania inwestorów decyzji o polityce danej firmy.

Celem tego ostrzeżenia jest położenie kresu używaniu systemu emerytalnego do przyznawania szefom podwyżek zarobków.

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.

Subskrybuj i bądź na bieżąco!

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Reklama

Regulacje podatkowe dotyczące listów zastawnych mogłyby obniżyć ceny kredytów mieszkaniowych

Finanse

Listy zastawne: klucz do tańszych kredytów mieszkaniowych?

Regulacje podatkowe dotyczące listów zastawnych mogłyby obniżyć ceny kredytów mieszkaniowych – ocenia środowisko...

Materiał Promocyjny

25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju

Odpowiedzialny biznes przechodzi kolejną ewolucję związaną z nowymi wymaganiami regulacyjnymi. Tym razem celem jest strategiczna transformacja pozwalająca na skuteczną ochronę środowiska i praw człowieka. Jak odpowiedzieć na te wyzwania?