Reklama

Jedna trzecia ważnych firm brytyjskich tnie szefom fundusz emerytalny

Niemal jedna trzecia brytyjskich spółek giełdowych tworzących indeks FTSE 100 zgodziła się zmniejszyć wpłaty na fundusz emerytalny swym szefom, bo rośnie świadomość przepaści między emeryturami szefów i zwykłych pracowników - podał Reuter za Zrzeszeniem Inwestycyjnym (IA).

Aktualizacja: 28.08.2019 21:12 Publikacja: 28.08.2019 17:50

Jedna trzecia ważnych firm brytyjskich tnie szefom fundusz emerytalny

Foto: Bloomberg

W lutym organizacja IA reprezentująca zarządzających dużymi aktywami stwierdziła, że pokaże czerwoną kartkę (ang. red top) każdej firmie, która nie ogłosi wyraźnie, że każdy nowy członek kierownictwa będzie mieć wpłaty na fundusz emerytalny zgodne z większością zatrudnionych. IA uprzedziła też te firmy, że dostaną czerwoną kartkę za brak we władzach więcej niż jednej kobiety.

To najwyższy poziom ostrzegania firm, których udziałowcy powinni być poważnie zaniepokojeni panującą w nich sytuacją, jakkolwiek ta organizacja nie ma formalnych uprawnień do wpływania na sposób głosowania inwestorów decyzji o polityce danej firmy.

Celem tego ostrzeżenia jest położenie kresu używaniu systemu emerytalnego do przyznawania szefom podwyżek zarobków.

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Czytaj, to co ważne.

Reklama
Finanse
Nowy rekord cen złota – już powyżej 3500 dolarów za uncję
Finanse
Donald Trump rozpoczął szturm na amerykański bank centralny
Finanse
Donald Tusk powołał nowego wiceszefa KNF. Jakie ma zadania?
Finanse
Norweski fundusz odcina się od Izraela: sprzedano udziały w bankach i amerykańskiej firmie
Finanse
"MF otwarte na zmiany". Pierwsze konsultacje projektu Osobistego Konta Inwestycyjnego.
Reklama
Reklama