Polska Chinami Europy. Pracujemy długo, za małe pieniądze

Pracujemy długo i za relatywnie małe pieniądze - wynika z danych Eurostatu. Lepiej wypadamy w porównaniu realnego wynagrodzenia do kosztów życia.

Trudniej o świąteczną pracę. Koronawirus ciągle straszy handel

Chociaż firmy logistyczne i kurierskie szykują się na sezon rekordów i rekrutują tysiące dodatkowych pracowników, to dużo mniej ofert ma handel i gastronomia.

Pracodawcy wolą krótkie kursy niż programy rozwojowe

Chociaż spora część Polaków może dziś liczyć na pomoc firmy w zdobyciu nowych kompetencji, to rzadko szkolą się oni w ramach długofalowych projektów.

Cztery dni pracy w tygodniu to benefit wszech czasów

Skrócony czas pracy jest nieuchronną perspektywą. W pierwszej kolejności może jednak objąć grupę tzw. białych kołnierzyków, głównie specjalistów. Wprowadze...

Nowoczesne usługi napędzają wzrost zatrudnienia

O 5,4 proc. w skali roku wzrosło w III kwartale zatrudnienie w firmach usługowych stawiających na innowacyjne rozwiązania. Była to głównie zasługa dużych p...

Rekordowa liczba Amerykanów odeszła z pracy we wrześniu

Rekordowa liczba 4,4 miliona Amerykanów zrezygnowała z pracy we wrześniu. Pracownicy odchodzą w poszukiwaniu lepszej płacy lub lepszej pracy, co stanowi fu...

Pracodawcy będą polować na specjalistów od sprzedaży

Przyspieszona cyfryzacja nie zmieniła radykalnie potrzeb kompetencyjnych firm. Najczęściej poszukiwane, ale też najtrudniejsze do pozyskania, są umiejętnoś...

Bezrobotni Brytyjczycy nie garną się do pracy. Firmy mają potężne braki

Zakończenie rządowych dopłat do technicznego bezrobocia w Wielkiej Brytanii nie zwiększyło nagle liczby ludzi szukających zatrudnienia.

Młodzi docenili umowy o pracę w czasie pandemii

Co ósmy polski pracownik twierdzi, że teraz, w czasie pandemii, bardziej zależy mu na umowie o pracę. Wśród młodych ludzi - prawie co piąty wolałby dzisiaj...

Firmom doskwiera luka kompetencji

Co trzeci pracodawca odczuł w ciągu ostatniego roku braki kompetencyjne, które dla 7 proc. badanych stanowiły barierę w działalności.

Niezaszczepieni grożą odejściem z pracy. To może być kłopot dla pracodawców

Niezaszczepieni Amerykanie obiecują, że będą odchodzić z pracy, jeżeli przepisy zobowiązujące do szczepienia lub regularnych testów wejdą w życie.

Węgry: praca tylko dla zaszczepionych

Rząd węgierski boryka się ze wzrostem zachorowań na COVID-19. W ostatnią środę zanotowano tam ponad 4 tysiące zachorowań przy populacji liczącej 9,75 mln....

Rada Przedsiębiorczości: Dopuśćmy cudzoziemców do polskiego rynku pracy

Rada Przedsiębiorczości zaapelowała w czwartek do rządu i decydentów o jak najszybsze podjęcie działań na rzecz wprowadzenia ułatwień w dostępie cudzoziemc...

Wielki powrót do biur po pandemii? Pierwsze firmy już zdecydowały

Od ponad roku wiele firm pracuje w trybie zdalnym. Wciąż zastanawiają się, jaki model pracy przyjąć docelowo i od kiedy. Giganci technologiczni zdecydowali...

Polacy wracają do kraju. Największa fala powrotów od czasu wejścia do UE

Choć płace w Polsce wciąż są dużo niższe niż na Zachodzie, skala reemigracji jest największa od wejścia do UE. W ciągu trzech lat mogło wrócić 300 tys. rod...

Polacy wracają z emigracji, głównie przez brexit

W 2020 do kraju mogło wrócić nawet 176 tys. zł osób, co jest najwyższym poziomem od początku fali migracji – wynika z szacunków GUS. Najwięcej rodaków mogł...

Bezrobocie w odwrocie. Jest najniższe od początku pandemii

Stopa bezrobocia rejestrowanego zmalała we wrześniu do najniższego od początku pandemii poziomu 5,6 proc. To nie jedyny przejaw coraz lepszej koniunktury n...

Firma czy etat – co i komu się opłaci?

Od nowego roku wybór formy pracy pod względem opodatkowania będzie trudniejszy niż dzisiaj. Ale samozatrudnienie nadal może przynieść sporo zysków.

Pracownicy zbyt rzadko grają do jednej bramki

Tylko 11,5 proc. polskich pracowników oceniło w niedawnym sondażu, że współpraca w ich zespole zawsze jest na wysokim poziomie. Jednocześnie 9,5 proc. uważ...

Pandemia zmienia sztywny rynek pracy w Japonii

Problemy spowodowane przez pandemię ożywiły japoński rynek pracy, ale nie przekłada się to znacząco na wyższe wynagrodzenia.