Reklama
Rozwiń

Rozpędzone IT wchodzi w zakręt. Firmy walczą o specjalistów

Rynek teleinformatyczny w Polsce przyspieszył dzięki pandemii i w 2022 r. nie zamierza zwalniać – prognozują eksperci. Wyzwaniem będzie jednak coraz mocnie...

W benefitach jeszcze nie widać rynku pracownika

Wiele firm nie dostosowało świadczeń pozapłacowych do zmienionych przez pandemię oczekiwań pracowniczych. Stąd niezadowolenie 40 proc. pracujących Polaków.

USA: Dane z rynku pracy słabsze od oczekiwań

Liczba etatów w gospodarce amerykańskiej (licząc poza rolnictwem) wzrosła w grudniu o 199 tys., gdy średnio oczekiwano jej wzrostu o 422 tys. Zrewidowano w...

Pobity rekord liczby agencji zatrudnienia

Silne odbicie popytu na pracę przełożyło się w 2021 nie tylko na wzrost przychodów, ale również na wzrost konkurencji w usługach HR.

Pracodawcy szykują się na walkę o pracowników. Większość będzie miała problemy

Firmy mają rekordowe plany rekrutacji na 2022 r., ale aż trzy czwarte z nich spodziewa się trudności z pozyskaniem kandydatów. Takich obaw jest niemal dwa...

Ruszyła fala reemigracji. To największa fala powrotów od czasu wejścia do UE

Jeśli głównymi przyczynami wysokiego poziomu powrotów Polaków do kraju były pandemia i brexit, to pewnie ten trend nie utrzyma się w kolejnych latach.

Mniejsze straty kadrowe brytyjskiego sektora finansów

Liczba miejsc pracy brytyjskiego sektora finansowego, które miały „uciec” do Unii po brexicie okazała się mniejsza mimo transferu wielu akcji i utraty prze...

Roboty przyjmują ludzi do pracy. „Nie widziałem dotąd czegoś takiego"

Przestawiając firmy na pracę zdalną, covid wywołał gigantyczny skok inwestycji w nowe technologie HR.

Deficyt rąk do pracy otwiera firmy na osoby niepełnosprawne

Rozwój pracy zdalnej i konkurencja o pracowników sprzyjają aktywizacji osób z niepełnosprawnościami. Ich zatrudnienie rozważa coraz więcej pracodawców.

Nie tylko specjaliści IT mogli się cieszyć rynkiem pracownika

W mijającym roku wyjątkowo liczna była grupa specjalistów i fachowców, którzy mieli duży wybór ofert pracy, mogąc też liczyć na znaczący wzrost proponowany...

Wielka Brytania straciła tylko 7400 miejsc pracy w finansach na skutek brexitu

Nie sprawdzają się pesymistyczne przepowiednie o zapaści brytyjskiego sektora finansowego z powodu opuszczenia Unii Europejskiej.

Wrzenie na rynku pracy. GUS: wynagrodzenia i zatrudnienie rosną

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw zwiększyło się w listopadzie o niemal 10 proc. rok do roku i pierwszy raz w historii przekroczyło 6000...

Doradcy imigracyjni wzywają do luzowania kryteriów. Pada sektor opieki

Oficjalny rządowy Komitet ds. Migracji wezwał rząd Borisa Johnsona do ułatwienia przyjazdu pracownikom opieki.

To będzie rekordowy początek roku na rynku pracy. Firmy chcą zatrudniać

Aż 43 proc. pracodawców objętych w Polsce badaniem ManpowerGroup zapowiada powiększenie załogi w I kwartale przyszłego roku. Najczęściej takie plany mają d...

Sygnały napięć na rynku pracy

Powstaje coraz mniej nowych miejsc pracy, spada skłonność firm do zatrudniania. Ale i tak warunki na rynku wciąż dyktują pracownicy.

USA: Najmniej wniosków o zasiłki dla bezrobotnych od 1969 roku

Liczba nowych wniosków o zasiłki dla bezrobotnych w USA spadła w zeszłym tygodniu z 227 tys. do 184 tys. Była niższa niż się spodziewano i zarazem najmniej...

Grupa Pracuj - giełdowy debiut bez premii

Akcje lidera rekrutacji online w Polsce i na Ukrainie zadebiutowały w czwartek na rynku głównym warszawskiej giełdy po 74 zł, czyli na poziomie ceny z ofer...

Firmy kuszą pracowników jak tylko mogą. Coraz więcej benefitów

Na każde ogłoszenie opublikowane w listopadzie na czołowych portalach o pracy przypadało średnio 6,5 świadczenia pracowniczego. Firmy kuszą szkoleniami, op...

W fabryce popracujesz razem z robotem

Wbrew obawom wybuch pandemii nie zahamował robotyzacji na świecie. W 2020 r. łączna liczba instalacji robotów przemysłowych wzrosła, choć część państw, w t...

Polacy chcą się czuć bezpieczni w pracy

Większość pracowników nie może przejść na zdalną pracę. Stąd też prawie co drugi chciałby, by w jego firmie wszyscy byli regularnie testowani na Covid-19.