Reklama
Rozwiń

Są sposoby, by zwiększyć szanse kobiet w drodze na firmowy szczyt

Chociaż najnowsze statystyki pokazują spadek udziału kobiet we władzach spółek w Polsce, to ich karierom powinna teraz sprzyjać rosnąca presja na różnorodność i zrównoważony rozwój biznesu.

Publikacja: 06.03.2022 21:00

Są sposoby, by zwiększyć szanse kobiet w drodze na firmowy szczyt

Foto: Adobe Stock

Zdominowane przez mężczyzn zarządy polskich spółek, w czasie pandemii stały się jeszcze bardziej „męskie” – wynika z przeprowadzonej przez wywiadownię gospodarczą Dun & Bradstreet analizy danych z KRS. Według niej, podczas gdy w 2020 roku kobiety zajmowały 30 proc. stanowisk członków zarządów, to na koniec 2021 roku ich udział zmniejszył się do jednej czwartej. Spadł też, do niespełna jednej piątej udział kobiet wśród prezesów

Pozostało jeszcze 92% artykułu

Dostęp na ROK tylko za 79zł z Płatnościami powtarzalnymi BLIK

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Rynek pracy
Krótszy tydzień pracy? Dopiero w przyszłym roku, ale wkrótce ruszą zapisy
Rynek pracy
Talibowie na saksach w Rosji. Kto jeszcze pracuje w rosyjskich fabrykach?
Rynek pracy
Zagadka rynku pracy. Bezrobocie spada, ale plany zwolnień grupowych rosną
Rynek pracy
Pracownicy poczekają na krótszy czas pracy. Pojawiły się przeszkody
Rynek pracy
Stopa bezrobocia w maju w dół, w urzędach pracy poniżej 800 tys. osób bez pracy