Specjalista szuka firmy z prestiżem

Zestawienie 71 firm wskazanych jako najbardziej atrakcyjni pracodawcy w Polsce zdominowały zagraniczne spółki.

Kandydat czuje się zaniedbany

Ponad sześć na dziesięć osób uczestniczących ostatnio w procesach rekrutacyjnych twierdzi, że pracodawcy nie dbają o relacje z potencjalnymi pracownikami.

Czarna lista jest faktem

W ostatnich kilku tygodniach media rozpisywały się nad tym, że firmy rekrutacyjne posiadają wspólną „czarną listę" kandydatów, czyli osób wyjętych spod hun...

Pieniądze to nie wszystko. Teraz chcemy awansu

Perspektywa wyższej płacy coraz rzadziej skłania do zmiany firmy. Częściej szukamy szans rozwoju kariery.

Praca czeka na targach w Kielcach

Kilkaset ofert pracy w regionie i w całym kraju czeka na uczestników XI ogólnopolskich Targów Praca, Kariera Rozwój, które odbędą się 4 kwietnia w Kielcach.

Językowa przepustka do lepszej pracy i płacy

Już większość ofert zatrudnienia oczekuje znajomości języków obcych.

Aplikacja JustJoin.IT pomaga znaleźć pracę w IT

W Polsce brakuje około 50 tys. specjalistów od IT. Nowa aplikacja JustJoin.IT może pomóc popytowi spotkać się z podażą.

Wyłuskać najlepszych na rynku

Przedsiębiorcy coraz częściej stawiają na nowoczesne metody rekrutacji, np. poprzez aplikacje mobilne. To sposób na tanie i szybkie „namierzenie” właściwyc...

Portale internetowe: jakich ogłoszeń było najwięcej

Na polskich portalach internetowych pozostawało w końcu stycznia 155,7 tys. ogłoszeń o zatrudnieniu. Ich liczba wzrosła w większości województw.

66% kobiet chce wyjechać z Polski

Większość Polek skłonna jest do podjęcia pracy za granicą. Najwięcej z nich to „siłaczki” preferujące prace fizyczne.

Reklama
Reklama

Polak bardziej otwarty na przeprowadzkę za pracą

Rośnie mobilność specjalistów i menedżerów. Sprzyja jej polityka firm.

Deutsche Bank szuka młodych talentów na Twitterze

Deutsche Bank stawia na media społecznościowe jako kluczowy kanał pozyskania młodych pracowników.

Work Service: Szykuje się dobry rok do zmiany pracy

W 2017 r. kandydaci w jeszcze większym stopniu niż w minionym roku będą mogli przebierać w ofertach pracy, a firmy będą borykać się z trudnościami rekrutac...

Rekrutacyjna gorączka „last minute”

Już za kilka dni święta, wiele dni wolnych od pracy, a w Polsce nastąpiło mocne przyspieszenie wydarzeń. Nie tylko w polityce. Na rynku rekrutacyjnym obser...

Kandydat chce wiedzieć, ile zarobi

Pomimo zaostrzającej się konkurencji o pracowników, zdecydowana większość firm wciąż w swoich ofertach pracy nie podaje wysokości proponowanych zarobków. T...

Młodzi nie szukają pracy

Od kilku lat spada w Polsce stopa bezrobocia, a jednocześnie dociera do mnie wiele sygnałów, że ludzie nie mogą znaleźć pracy. Z kolei pracodawcy narzekają...

Gra pozorów na współczesnym rynku rekrutacji

Współczesny rynek pracy oparty jest w dużej mierze na pozorach, a wręcz kłamstwach.

Kandydat pozna firmę w raporcie niefinansowym

Coraz więcej firm w Polsce publikuje raporty niefinansowe, co dla wielu z nich stanie się od 2017 r. obowiązkiem. Nie będzie nim czytanie raportów, które m...

Sztuczna inteligencja wesprze rekrutera

Rewolucyjny projekt MatchBeta, będzie pierwszym projektem wykorzystującym sztuczną inteligencję w rekrutacji kandydatów do pracy.

List motywacyjny - jak go napisać, aby był atrakcyjny?

Jego treść i styl są dla pracodawcy równie ważne, a niekiedy ważniejsze, niż to co wpiszemy do CV. List motywacyjny pokaże nie tylko naszą osobowość, ale i...

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama