O ponad 5,8 proc. wzrosło w III kwartale br. w skali roku zatrudnienie w firmach liczących poniżej 500 pracowników. To najlepszy od trzech lat wynik dla tej grupy pracodawców, którzy po raz pierwszy od wiosny 2016 r. byli też bardziej aktywni w rekrutacji niż duże przedsiębiorstwa – wynika z udostępnionego „Rzeczpospolitej" raportu firmy ADP Polska, czołowego gracza na rynku outsourcingu płacowo-kadrowego.
– Doskonałe rozpoczęcie drugiego półrocza 2017 r. przez średnie firmy to bardzo dobra informacja dla rynku. Prognozuje się, że prawie 40 proc. małych przedsiębiorstw zamierza zwiększyć zatrudnienie w ciągu najbliższego roku, co może pociągnąć za sobą ogólny wzrost zatrudnienia – zwraca uwagę Magdalena Dacka z ADP Polska, komentując wyniki raportu, który podsumowuje zatrudnienie w firmach zaliczanych do sektora tzw. nowoczesnej gospodarki (ze względu na ich innowacyjność i proeksportowe nastawienie) na podstawie danych z ponad 130 przedsiębiorstw zatrudniających w sumie ponad 100 tys. osób.
W III kwartale br. liczba pracowników była tam o ponad 5,7 proc. większa niż rok wcześniej (to najlepszy wynik w tym okresie od pięciu lat). Przyczyniły się do tego głównie małe i średnie firmy produkcyjne, które zwiększyły zatrudnienie aż o 7,5 proc. Wprawdzie nie pobiły swego historycznego, ponad 8-proc. rekordu z wiosny 2016 r., (gdy cały sektor nowoczesnej gospodarki zwiększył zatrudnienie o ponad 9 proc.), ale był to ich najlepszy wynik od wiosny 2016 r. Jak jednak zaznacza Magdalena Dacka, z tak dużym wzrostem zatrudnienia wiążą się liczne wyzwania; coraz więcej firm wspomaga się już na stałe, pracownikami z Ukrainy, co stwarza dodatkowe problemy, szczególnie te proceduralne, związane z legalizacją ich stałego zatrudnienia.
O pracowników z Ukrainy z produkcją konkurują usługi, które w III kwartale też zanotowały rekordowy ponad 5,5-proc. wzrost zatrudnienia. Był to najlepszy wynik tego sektora od kilku lat.– Firmy usługowe zarówno duże, jak i mniejsze są w fazie ogromnego rozwoju, co dotyczy szczególnie branży nowych technologii. Rozwój firm tego typu spowodowany jest wyjściem na rynki zagraniczne. Dodatkowo kolejni zagraniczni inwestorzy sprowadzają do Polski swoje biznesy – zwraca uwagę Konrad Bromiński, ekspert ds. rekrutacji w OLX Group.
