Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Aktualizacja: 09.01.2018 11:26 Publikacja: 09.01.2018 10:35
Foto: 123rf.com
Firmy technologiczne –na czele z IT-, spółki energetyczne i usług komunalnych oraz finanse i ubezpieczenia- to pracodawcy, którzy najczęściej oferują premię za polecenie odpowiedniego kandydata do pracy-wynika z danych portalu Monster Polska na podstawie badania serwisu Pensjometr.pl. Według nich, na razie tylko 3,6 proc. firm w Polsce ma programy referencyjne, które przewidują wypłacenie premii za znalezienie pracownika.
To niewiele w porównaniu z Czechami czy Słowacją, gdzie premiowe systemy poleceń -przewidujące zarówno finansowe jak i pozafinansowe nagrody- stosuje 11,8 proc. firm (Czechy) i 10,4 proc. pracodawców (Słowacja). Częściej niż w Polsce firmy nagradzają za skuteczną rekomendację kandydata na Węgrzech (5,1 proc. przedsiębiorstw) w Serbii ( 4,7 proc), oraz w Estonii (4,4 proc.).
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Dobry networking – czyli umiejętność budowania zawodowych kontaktów – pomaga w karierze i szukaniu pracy. Pod wa...
Ministerstwo Cyfryzacji opublikowało w tym tygodniu dwa ogłoszenia o pracę. Resort szuka nowych pracowników na s...
Podczas gdy kandydaci do pracy narzekają na mniejszy wybór i słabą jakość ofert pracy, pracodawcy coraz częściej...
Po słabym czerwcu, miniony miesiąc przyniósł ożywienie rekrutacji, widoczne szczególnie w branżach technicznych...
Rekordowe w tym roku zainteresowanie zmianą pracy nie musi się przełożyć na wzrost rotacji w firmach, choć część...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas