Fala cięć w IT na razie omija Polskę

Masowe cięcia kadrowe w zachodnich spółkach technologicznych, które przekroczyły już barierę 200 tys. osób, nie dotknęły polskiego rynku. Ale coraz więcej...

Bezpieczna przyszłość ekspertów od bezpieczeństwa IT

Cybersecurity to na razie niewielka nisza na rynku pracy w IT, lecz jej znaczenie będzie rosło wraz z cyfryzacją gospodarki i naszego życia. A to będzie zw...

Zdalny pracownik nie skryje się przed czujnym okiem szefa

Wybuch pandemii wywołał nie tylko gwałtowny wzrost popularności pracy zdalnej, ale także przyspieszony rozwój narzędzi, które w mniej lub bardziej otwarty...

Polacy chętni do zmiany pracy, a nawet zawodu

W poszukiwaniu wyższych płac i lepszych perspektyw na przyszłość Polacy częściej są gotowi spróbować swych sił w nowej branży.

Polacy są gotowi zmienić nie tylko pracę, ale też branżę i zawód

W poszukiwaniu lepszych warunków pracy i perspektyw na przyszłość Polacy częściej są gotowi na zawodowe zmiany.

Cudzoziemcy ratują fabryki i magazyny

Przemysł, transport wraz z logistyką i budownictwo – to trzy sektory, w których najczęściej pracują w Polsce migranci zarobkowi.

Rekordowa liczba cudzoziemców pracujących w Polsce

O ponad jedną piątą wzrosła w minionym roku liczba obcokrajowców ubezpieczonych w ZUS. Ponad 70 proc. z nich to Ukraińcy.

Polityka i spowolnienie PKB przyspieszą rotację szefów

Roszady w zarządach dużych spółek kontrolowanych przez Skarb Państwa przyczyniły się w 2022 r. do skrócenia średniej kadencji prezesa z GPW. W tym roku kad...

Stabilna posada nie dla prezesa. Które spółki najczęściej wymieniały szefów?

Średnia kadencja szefa giełdowej spółki skróciła się o rok, na co wpłynęły zmiany sterowane polityką.

To już fakt: skończył się rynek pracownika

Skala i zasięg grudniowego spadku liczby ofert zatrudnienia potwierdzają pogorszenie koniunktury na rynku pracy. Firmy nie mogą jednak liczyć na powrót daw...

Reklama
Reklama

Koniec sprzyjającej koniunktury dla kandydatów. Rynek pracy się zmienia

Głębokość i zasięg grudniowego spadku liczby ofert pracy potwierdziły, że kończy się tzw. rynek kandydata. Firmy nie mogą jednak liczyć na powrót rynku pra...

Trudniej o szybką zmianę pracy

Pracodawcy, którzy teraz bardziej pilnują kosztów, będą staranniej, a więc i dłużej, sprawdzać kandydatów do pracy. A to może wydłużyć proces rekrutacji.

Ludzka twarz udanej transformacji biznesu

Umiejętne wykorzystanie technologii i zachęcanie pracowników do inicjatywy to główne czynniki zwiększające szanse na sukces zmian w firmach.

Ukrainki chcą być programistkami. To szansa dla Polski

94 proc. uchodźców z Ukrainy to kobiety, więcej niż co trzecia z nich ma 36–45 lat. Choć nie mają doświadczenia w pracy w IT, zaczynają się szkolić. A to s...

Uciekły przed wojną. Teraz w Polsce tworzą kody

Ukrainki mogą stać się jednym z motorów napędowych polskiej branży IT. Uchodźczynie, które nie miały wcześniej do czynienia z technologiami informatycznymi...

Nie szukamy pracy, ale jesteśmy otwarci na oferty

Tylko garstka pracowników w Polsce deklaruje, że szuka innego lub dodatkowego zatrudnienia. To może jednak nie oddawać ich rzeczywistej gotowości do zmiany...

W Czechach płacą lepiej niż w Polsce. Co z zarobkami w IT?

Rodzimi specjaliści od technologii informatycznych to elita pod względem wynagrodzenia. Są w czubie rankingów płac nie tylko nad Wisłą. Zarabiają więcej ni...

Największy od lat pesymizm polskich pracodawców

Co czwarta firma rozpoczęła I kwartał 2023 r. z planami zmniejszania zatrudnienia. To prawie o jedną trzecią więcej niż przed rokiem. W polskim biznesie je...

Nowe dane o bezrobociu w Europie

Bezrobocie w krajach Unii Europejskiej wyniosło w listopadzie 6 proc., a w krajach strefy euro 6,5 proc. - podał Eurostat. W obu przypadkach nie zmieniło s...

Polacy boją się iść po podwyżki

Tylko 1 proc. pracowników szuka pracy innej lub dodatkowej. Niechęć do zmiany zatrudnienia pomimo korzystnej sytuacji na rynku pracy to czynnik, który tłum...

Reklama
Reklama