Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w sierpniu wzrosło o 12,7 proc. rok do roku, najmniej od marca, po zaskakującym wystrzale w lipcu. Nie...
Chociaż uchodźcy z Ukrainy są często dobrze wykształceni, to znalezienie pracy, zwłaszcza pracy w wykonywanym wcześniej zawodzie, często utrudnia im barier...
Spora część pracujących w domu Polaków mówi o większym obciążeniu służbowymi obowiązkami i wydłużeniem godzin pracy. Jednak jeszcze więcej osób zauważa pop...
Chociaż słabnąca koniunktura na rynku pracy zwiększyła w ostatnich tygodniach lojalność pracowników, ograniczając gotowość do zmiany pracodawcy, to coraz w...
Trzeba jednoznacznie powiedzieć, że tego typu mechanizmy są proinflacyjne, więc one przełożą się na dodatkowy impuls zwiększający koszty i zwiększający tym...
Administracyjnie ustalana płaca minimalna od lipca 2023 r. ma wynosić 3600 zł wobec 3010 zł w tym roku. Koszty poniosą pracodawcy. – To dolewanie oliwy do...
Chociaż prawie co czwarta firma w planach na IV kwartał ma wzrost zatrudnienia, to tyle samo badanych zamierza w końcówce roku ograniczać liczbę pracowników.
Zarówno kandydaci na szefów firm, jak też dyrektorzy finansowi, do spraw IT, e-commerce, HR czy logistyki mogli w tym roku liczyć na wzrost płac, zwłaszcza...