Rynek pracy wciąż mało przyjazny dla rodziców

Przydałoby się więcej niepełnoetatowych miejsc pracy, więcej żłobków i przedszkoli, lepsze zrozumienie potrzeb mam i ojców w firmach – wynika z raportu PIE.

Dożywotnia pensja za IQ 145? Ten pomysł padł na serio

Sposobem na poradzenie sobie przez ludzkość z szeregiem wyzwań może być wprowadzenie minimalnego dochodu gwarantowanego dla geniuszy – ocenia publicysta ag...

Duzi pracodawcy wyżej zawieszają poprzeczkę pracownikom

Chociaż niedobór fachowców i specjalistów zmusił wiele firm do złagodzenia oczekiwań wobec kandydatów do pracy, to duże spółki mogą sobie pozwolić na więks...

Z miesiąca na miesiąc kurczy się wybór ofert pracy

Nie pomogły rekrutacje do sezonowych zajęć przed świętami. Listopad przyniósł kolejny spadek liczby ofert zatrudnienia, zarówno w porównaniu z poprzednim m...

Dla specjalistów IT pieniądze to nie wszystko

Jechać do biura, a może popracować z domu? Elastyczność w wykonywaniu obowiązków zawodowych to dla 41 proc. ekspertów IT argument do zmiany miejsca pracy....

Uczeń nie da rady w biurze: test kompetencji cyfrowych nie wypadł najlepiej

Pionierski wielki test kompetencji cyfrowych młodych Polaków nie wypadł najlepiej. Badania w szkołach pokazały, że nasze zdolności komputerowe są na niższy...

Firmowy Mikołaj pomoże sfinansować święta. Wysyp benefitów

Niemal dziewięciu na dziesięciu badanych pracodawców planuje w tym roku gwiazdkowe benefity. W ich ofercie sporo się jednak zmieniło od wybuchu pandemii –...

Firmowy Mikołaj najczęściej przyniesie premię

86 proc. pracodawców zapowiada w badaniu benefity związane ze świętami Bożego Narodzenia czy Nowym Rokiem. I najczęściej wesprą pracowników okolicznościowy...

Coraz więcej Polaków szuka okazji do dorobienia. Branża puchnie

Przy rosnących kosztach życia coraz więcej osób szuka okazji do dorobienia. Dają ją dorywcze zajęcia, które teraz łatwiej znaleźć i rozliczyć z pomocą apli...

Specjaliści IT będą korzystać na cyfryzacji biznesu

Pomimo zwolnień w spółkach technologicznych rynek pracy w IT wspierają inwestycje firm, w tym globalnych korporacji, z innych branż. Większość z nich zwięk...

Reklama
Reklama

Polska w czołówce wzrostu zarobków w ciągu dekady. Gorzej z ich średnią

Polska zajmuje 32. miejsce na świecie pod względem wysokości zarobków. Najwyższe płace są w Szwajcarii, a najbardziej dochodowy jest zawód psychiatry – wyl...

Amerykański rynek pracy rośnie w siłę

Liczba etatów w gospodarce amerykańskiej wzrosła w listopadzie o 263 tys., po zwyżce o 261 tys. w październiku. Średnio prognozowano, że przybędzie ich 200...

Walka o zwiększenie udziału kobiet w zarządach firm nabiera tempa

Odpowiednia reprezentacja kobiet, ale też osób określonego pochodzenia etnicznego czy prowadzących różny styl życia, we władzach firm, sprzyja osiąganiu le...

E-szkolenia podbijają polski internet. Coraz więcej na nie wydajemy

W III kwartale zainteresowanie kursami online skoczyło rok do roku o 43 proc. – wynika z danych firmy Escola. Wydatki rodaków na e-learning szybko rosną.

Pracodawcy łowią talenty za granicą

Liczba cudzoziemców w rejestrach ZUS bije w tym roku rekordy, ale i tak nie obejmuje wszystkich obcokrajowców zatrudnionych przez polskie firmy, które otwi...

Zwolnili go, bo nie był „zabawny” w pracy. Wygrał w sądzie

Mężczyzna zwolniony z pracy za to, że nie chciał brać udziału w imprezach integracyjnych, ostatecznie wygrał przed sądem we Francji.

Pesymizm i obawy firm nie sprzyjają pracownikom

Tylko 14 proc. badanych pracodawców liczy na poprawę swej sytuacji w 2023 r. Ponad połowa przewiduje jej pogorszenie, co wpływa na plany dotyczące zatrudni...

Pracodawcy i pracownicy częściej boją się o przyszłość

Ponad połowa badanych firm przewiduje pogorszenie swej sytuacji w 2023 roku, a co szósty pracownik obawia się, że jego pracodawca zamknie działalność. Co p...

Kryzysowy popyt na pracę tymczasową. Hamują rekrutacje stałe

Spowolnienie i niepewność w gospodarce zwiększają popyt na pracowników tymczasowych przy hamowaniu rekrutacji stałych.

Specjaliści chcą pracować w innowacyjnych firmach

Dla 70 proc. specjalistów i menedżerów innowacyjność firmy jest ważnym kryterium wyboru pracodawcy, lecz tylko czterech na dziesięciu uważa obecne miejsce...

Reklama
Reklama