Work Service sprzedaje IT Kontrakt

147 mln zł ma pozyskać Work Service ze sprzedaży udziałów w swej spółce zależnej IT Kontrakt, która specjalizuje się w usługach IT. Kupi ją fundusz private...

#RZECZoBIZNESIE: Agnieszka Skuza: Pracownik to inwestycja, a nie koszt

Sformułowanie „na Twoje miejsce mam kilkanaście innych ofert” odeszło do lamusa – mówi Agnieszka Skuza, dyrektor sprzedaży w Adecco Poland, gość programu M...

#RZECZoBIZNESIE: Michał Jakubowski: Wynagrodzenie nie jest najważniejsze

W sektorze małych i średnich firm ok. 50 proc. pracowników w ogóle nie ma dostępu do ubezpieczeń grupowych – mówi Michał Jakubowski, dyrektor ds. Klientów...

Fitness w drodze do pracy

Chcesz zdrowiej i dłużej żyć? Jeśli tak, to zamiast dojeżdżać do pracy autem wsiądź na rower, albo część drogi pokonaj pieszo.

Ekspertka: Polski rynek pracy jest nieprzyjazny dla pracowników

Polski rynek pracy wymaga reformy; przeciętny Polak po stracie pracy szuka zatrudnienia ponad rok, podczas gdy w Holandii czy Danii proces ten trwa 2-3 tyg...

Ukraińcy coraz lepiej czują się w Polsce

Wzrost płac przyczynia się do rosnącego zadowolenia pracowników z Ukrainy z pracy w naszym kraju. Teraz zadowolonych jest już 94 proc. z nich a prawie co d...

Zatrudnieni coraz wyżej oceniają korzyści z pracy zdalnej

Mogą zarabiać mniej i zrezygnować z innych benefitów, byle móc pracować z domu. Zatrudnieni coraz wyżej oceniają korzyści z pracy zdalnej.

Wypłata poniżej stawki minimalnej to grzech

Tomasz Sztreker, współzałożyciel fundacji Wiara w Biznesie, która zrzesza tysiące polskich przedsiębiorców i menedżerów, uważa, że naruszanie praw pracowni...

#RZECZoBIZNESIE: Robert Krool: Zatrzymajmy się przed wypaleniem zawodowym

Wypalenie zawodowe to nic innego jak brak równowagi emocjonalnej – mówi Robert Krool z fundacji Life Skills, gość programu Michała Niewiadomskiego.

Zarobić na kandydatach z polecenia

Premie rzędu 10 tys. zł, zagraniczne wycieczki i rajd ferrari – tak firmy zachęcają pracowników do pomocy w rekrutacji.

Reklama
Reklama

Nie grozi nam dramat na rynku pracy

O szansach zwiększenia podaży pracowników mówi prof. Krystyna Iglicka-Okólska, demograf i rektor Uczelni Łazarskiego.

Przyszłość jest w e-zawodach

Automatyzacja i cyfryzacja wyprą z rynku pracy prawie połowę obecnych profesji. Polacy nie są gotowi na te zmiany – pisze "Puls Biznesu".

Kluczowe jest wsparcie bliskich

Młody wiek połączony z doświadczeniem w pracy u kogoś – to zdaniem przedsiębiorczych pań najlepszy punkt wyjścia do startu w biznesie.

Marzymy o dobrej pracy dla dziecka

Stabilne zatrudnienie w dobrej firmie – to najczęściej wskazywane przez Polaków życzenie dotyczące materialno-zawodowej przyszłości dzieci.

Polscy liderzy przedsiębiorczości

Ponad połowa Polaków twierdzi, że w razie utraty pracy założy własną firmę a niemal trzech na dziesięciu rozważa nawet odejście z pracy, by wystartować z w...

Uczelnie doceniły studentów z zagranicy

Liczba cudzoziemców studiujących w Polsce wzrosła w ciągu minionej dekady prawie sześciokrotnie. Krajowe uczelnie mają jednak apetyt na dużo więcej.

Trwa odchudzanie górniczych spółek

W ciągu ostatniej dekady zatrudnienie w kopalniach skurczyło się o 30 proc. i będzie dalej spadać.

Kandydat czuje się zaniedbany

Ponad sześć na dziesięć osób uczestniczących ostatnio w procesach rekrutacyjnych twierdzi, że pracodawcy nie dbają o relacje z potencjalnymi pracownikami.

Czarna lista jest faktem

W ostatnich kilku tygodniach media rozpisywały się nad tym, że firmy rekrutacyjne posiadają wspólną „czarną listę" kandydatów, czyli osób wyjętych spod hun...

Firmy coraz częściej szkolą przyszłych pracowników

Duży telekom, globalny dostawca ICT, fabryka obuwia specjalistycznego – spółki szukają rąk do pracy.

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama