Firmy mają problem z zatrudnieniem nowych pracowników

Koronawirus utrudnił dostęp do obowiązkowych badań lekarskich a bez nich agencje zatrudnienia nie mogą wysyłać pracowników do firm, którym brakuje rąk do p...

Błaszczak: Gospodarcza bazooka od zaraz

Przedsiębiorcy oczekujący wsparcia od rządu powinni pamiętać, że z kolei od nich wsparcia oczekują pracownicy. Dobrze byłoby, gdyby takie wsparcie uwzględn...

Wirus osłabia chęci do zwiększania zatrudnienia

Jeszcze przed wybuchem pandemii koronawirusa plany rekrutacyjne polskich firm wskazywały na zmierzch tzw. rynku pracownika. Teraz perspektywy dla szukający...

Wielki test ze zdalnej pracy

Chociaż w ostatnich latach przybywało w Polsce pracujących zdalnie osób, to wymuszone przez koronawirusa masowe przejście na wirtualne biura będzie dla wie...

Telepraca w centrali MFW i Banku Światowego

Międzynarodowy Fundusz Walutowy i Bank Światowy zwróciły się do pracowników centrali w Waszyngtonie, aby pracowali z domu po zdiagnozowaniu koronowirusa u...

Koronawirus może zabrać pracowników z Ukrainy

Dzisiaj rząd Ukrainy ma na specjalnym posiedzeniu zdecydować o zamknięciu przejść granicznych z Unią Europejską- informuje agencja zatrudnienia Personnel S...

#RZECZoBIZNESIE: Marcin Kołodziejczyk: Być może z koronawirusa wyjdzie coś dobrego

Być może z tego przykrego wydarzenia dla gospodarki wyjdzie coś dobrego, bo zrodzą się optymalizacje w firmach - mówi Marcin Kołodziejczyk, dyrektor działu...

Firmy ceniące wartości będą coraz bardziej atrakcyjne dla pracowników

Osoby młode są bardziej niż pozostałe pokolenia zaangażowane w różne akcje prośrodowiskowe.

Luka płacowa. Wysokość wynagrodzenia nie może zależeć od płci

Jeśli luka w zarobkach między mężczyznami a kobietami jest znacząca, firma powinna podjąć działania naprawcze – wynika z projektu ustawy przygotowanego prz...

Dziś łatwiej niż kiedyś zabiegać w Londynie o polskie talenty

Dobra koniunktura w Polsce i duży wybór ofert dla młodych sprawiają, że studenci częściej rozważają powrót do kraju.

Kobiety rozpychają się w IT

W zeszłym roku kobieta była co czwartą aplikującą o pracę w sektorze informatycznym. Ten odsetek będzie rósł.

Kosztowny dla Unii gender gap w zarobkach

Różnica w zarobkach mężczyzn i kobiet (gender gap) w Unii kosztuje ją 360 mld euro strat rocznie albo ok.2 proc. jej PKB - wynika z najnowszego opracowania...

Niemcy coraz mocniej kuszą pracowników z Ukrainy

Od 1 marca już nie tylko specjaliści, ale również fachowcy z Ukrainy mogą legalnie pracować w Niemczech. To duże wyzwanie dla polskich pracodawców, którzy...

Polscy szefowie wyżej cenią stałą, dobrą pensję niż premie i nagrody

Nierealistyczne cele i złe relacje z przełożonym to główne powody skłaniające polskich menedżerów do odejścia z pracy. O wyborze nowego pracodawcy nadal na...

Niemcy stanęli do konkurencji o Ukraińców

Wraz z początkiem marca już nie tylko wysoko wykwalifikowani specjaliści, ale również fachowcy z Ukrainy będą mogli legalnie pracować w Niemczech. To duże...

Pracownicy z Polski jak niewolnicy. Oskarżeni przed sądem

Przed sądem w Stuttgarcie ruszył proces pary, która zmuszała do pracowników sezonowych z Polski do niewolniczej pracy.

Luka płacowa w Polsce znów się rozszerza

Przeciętne godzinowe wynagrodzenie mężczyzn, które wynosi 29,5 zł brutto, jest o 13,6 proc. wyższe od przeciętnego godzinowego wynagrodzenia kobiet. Dwa la...

Czy rząd jeszcze bardziej podzieli rynek pracy?

W Polsce o tym, w oparciu o jaką umowę wykonywana jest praca, decydują korzyści podatkowe i poziom regulacji, zamiast specyfiki danego zajęcia. Rząd niekon...

Co robić, by nie dać się zwariować

Tylko co czwarty polski pracownik ocenia, że pracodawca jest zainteresowany kondycją psychiczną załogi. Większość z nas powinna więc sama zadbać o to, by z...

Zdalna praca: mity i rzeczywistość

Dwie trzecie Polaków chciałoby przynajmniej jeden dzień w tygodniu pracować poza biurem, Ale nie wszyscy dają sobie z tym radę.