- Więcej niż miesiąc, ale mnie niż trzy miesiące – na tyle szacuje okres poszukiwania pracy 24,53 proc. studiujących mężczyzn i aż 45,75 proc. studiujących kobiet, ankietowanych w ogólnopolskim badaniu PROinżynier.
Bezpośrednio po studiach pensję w wysokości 1500-2 000 zł netto za satysfakcjonującą uznałoby 40,33 proc. kobiet i jedynie 21,95 proc. mężczyzn. Ponad dwa razy więcej mężczyzn (26 proc.) niż kobiet (12 proc.) oczekuje pensji w wysokości 3000 - 5000 zł netto i aż trzy razy więcej - pensji wyższej niż 5000 zł netto.
Znaczące rozbieżności pomiędzy studentkami a studentami widać też w oczekiwaniach finansowych po 3-5 latach pracy. Przedział powyżej 5000 zł zaznaczyło zaledwie 21 proc. kobiet i ponad dwa razy więcej mężczyzn (prawie 45 proc.). Przy wynagrodzeniu między 2000 a 3000 zł netto proporcje są odwrotne – ten przedział wybrało 21 proc. kobiet i tylko 9 proc. mężczyzn.
- Firmy zatrudniające inżynierów stwarzają takie same możliwości pracy i rozwoju wszystkim pracownikom, a wynagrodzenie zależy od indywidualnych umiejętności i osiągnięć zawodowych. Kobiety często wykazują się szczególnym zaangażowaniem, motywacją do pracy – komentuje wyniki badania Marek Kiersznicki, Dyrektor ds. Sprzedaży i Marketingu Prochem SA.
Jesienią 2007 r. przeprowadzono drugą edycję badania organizowanego przez firmę inżynierską Prochem SA we współpracy ze studenckim stowarzyszeniem Best. Wzięli w niej udział studenci Politechnik: Warszawskiej, Śląskiej, Łódzkiej, Gdańskiej i krakowskiej AGH.
