Choć jeszcze za wcześnie, by ogłaszać powrót koniunktury na rynek pracy, to wyniki III kwartału potwierdzają wcześniejsze sygnały ożywienia – wynika z najnowszych danych czołowego serwisu rekrutacyjnego Pracuj.pl, do których dotarła „Rz”. W III kwartale pracodawcy zamieścili tam prawie 65 tys. ofert pracy dla specjalistów, o jedną szóstą więcej niż w II kwartale i o połowę więcej niż rok wcześniej.
Ożywienie potwierdzają też deklaracje pracodawców – według badań agencji Randstad co czwarta firma planuje zwiększyć zatrudnienie w tym półroczu. Z kolei w sondażu Pracuj.pl i Interaktywnego Instytutu Badań Rynkowych ponad 40 proc. przedstawicieli działów HR w firmach zapowiada wzrost zatrudnienia.
To nie znaczy jednak, że w każdej branży i dla wszystkich będzie więcej pracy. Największy wybór ofert będą mieli – podobnie jak dotychczas – specjaliści od sprzedaży oraz obsługi klienta (na tych stanowiskach rotacja jest największa). Ale w ostatnich miesiącach widać szybki wzrost propozycji pracy w działach IT – w III kwartale było ich o jedną czwartą więcej niż w poprzednich miesiącach. W rezultacie informatycy wyprzedzili finansistów, stając się jednymi z trzech najczęściej poszukiwanych w Polsce specjalistów. Ankietowani HR-owcy przewidują, że to właśnie dla informatyków (zwłaszcza programistów) oraz inżynierów związanych z budownictwem najszybciej wróci rynek pracownika.
Pracy dla specjalistów IT przybywa zarówno w firmach informatycznych, jak i w centrach outsourcingu usług oraz badań IT. W tym tygodniu dwaj kolejni zagraniczni inwestorzy ogłoszą swe plany rozwoju w Polsce; amerykański koncern Ciber otwiera w Poznaniu Międzynarodowe Centrum Obsługi IT, gdzie chce docelowo zatrudnić 200 specjalistów, zaś spółka Luxoft należąca do IBS (rosyjskiego holdingu IT) uruchamia centrum outsourcingu w Krakowie.
Informatyków szukają też dobrze znane na rynku firmy; giełdowy Comarch, który w tym roku zatrudnił już 250 nowych pracowników, chce teraz przyjąć 200 kolejnych specjalistów IT, nie licząc 100 tegorocznych stażystów, którzy zwiążą się z firmą na dłużej. Prawie 200 specjalistów chce też zatrudnić jeszcze w tym roku informatyczna Tieto Poland, która powiększa swe centra badań rozwoju w Szczecinie i we Wrocławiu.
