W ten poniedziałek w centrum usług biznesowych Infosys BPO Poland w Łodzi rozpocznie pracę 20 specjalistów m.in. od księgowości i kontrolingu.  Dołączą do ponad 150  pracowników, których firma przyjęła do pracy  w pierwszym półroczu tego roku   zwiększając zatrudnienie do ponad tysiąca osób. A teraz szuka kolejnych specjalistów.

Jak wynika z najnowszych danych czołowego portalu rekrutacyjnego Pracuj.pl w drugim kwartale tego roku polscy pracodawcy opublikowali tam rekordową liczbę ofert pracy dla specjalistów - prawie 84,2 tys., czyli o połowę więcej niż rok wcześniej.

Co prawda w porównaniu z pierwszymi trzema miesiącami  2011 wzrost  był nieco wolniejszy (ponad 6 proc.), ale jak  zaznaczają specjaliści Pracuj.pl, to i tak  najwyższe od trzech lat zwiększenie  liczby ofert pracy pomiędzy I a drugim kwartałem roku.  - A fakt,że w pierwszej połowie lipca pracodawcy zamieścili w serwisie ponad 13,5 tysiąca ogłoszeń, pozwala mieć nadzieję na kontynuację stabilnej, wzrostowej tendencji na krajowym rynku pracy- ocenia Elżbieta Flasińska, rzeczniczka Grupy Pracuj, właściciela Pracuj.pl.

W danych portalu, które dotyczą głównie rekrutacji do stałej pracy,  nie widać wpływu cyklicznego zwiększenia popytu na pracowników sezonowych, które  wpłynęło na spadek bezrobocia na koniec czerwca do 11,8 proc. Potwierdzają one natomiast ożywienie w produkcji, o którym wspominał w swym niedawnym raporcie NBP.

Jednak to nie  produkcja, a  handel i sprzedaż jest ( i to od lat) liderem w rekrutacji specjalistów. Według Pracuj.pl również w II kwartale tego roku  najwięcej ofert pracy  zamieściły  firmy działające w branży handel i sprzedaż ( trzy na dziesięć ogłoszeń). Nie tylko zresztą one szukają specjalistów ds sprzedaży, którzy mają największy wybór propozycji zatrudnienia (Przyczynia się do tego duża rotacja w działach  handlowych firm).

W II kwartale do handlowców była skierowana ponad jedna trzecia ofert zamieszczonych na Pracuj.pl. Drugą  najbardziej poszukiwana grupą są specjaliści IT, którzy w minionym kwartale mieli do wyboru niemal 19 tys. ofert

W całym pierwszym półroczu, to oni mogli odczuć największy wzrost liczby propozycji pracy- było ich prawie dwukrotnie więcej niż w pierwszej połowie 2010 roku.

Do najbardziej poszukiwanych kandydatów w II kwartale br. należeli też pracownicy działów obsługi klienta i call centers, oraz specjaliści w zakresie finansów i ubezpieczeń, na których czekało ponad 13 tys. propozycji pracy.

Część z nich pochodziła z szybko rosnącej branży usług biznesowych, która w tym rok zwiększy zatrudnienie z 69 tys. do 75,5 tys. osób rekrutując zarówno pracowników do działów księgowo-finansowych, specjalistów ds obsługi klienta jak też informatyków. Np. Globalne Centrum Biznesowe HP w ostatnich miesiącach (od listopada do czerwca) przyjęło 300 nowych pracowników. O 250 osób wzrośnie do końca lipca zatrudnienie w Holicon Contact Center.

Jak podkreśla Elżbieta Flasińska znacząco, bo ponad jedną piątą zwiększyła się też liczba ofert zatrudnienia w działach produkcyjnych. Przyczyniają się do tego inwestycje w nowe zakłady, jak choćby  otwarte w czerwcu we Wrocławiu dwie nowe fabryki koncernu 3M,wyspecjalizowane w produkcji na potrzeby przemysłu lotniczego i motoryzacji.