Spółka Forza AW współpracująca choćby z siecią ASDA (należącą do koncernu Wal-Mart) w opublikowanych po polsku ogłoszeniach o pracę stwierdziła, że nieznajomość angielskiego nie jest przeszkodą w uzyskaniu pracy.
Ogłoszenie trafiło do agencji pośrednictwa pracy OSR Recruitment we wschodniej Anglii. Po opisaniu sprawy przez tygodnik Mail on Sunday na Forza AW, dostarczające do sklepów produkty mięsne posypały się gromy. Według rządowej Komisji Równości i Praw Człowieka może to być dyskryminacja w zatrudnieniu ze względu na język.
Szef spółki Max Hilliard twierdzi, że jego intencją nie było dyskryminowanie Anglików. Ogłoszenie nazwał pomyłką, którą wytłumaczył nieporozumieniami z agencją.
