Będzie o jedno PTE mniej?

Fundusze emerytalne I Grupa PZU planuje likwidację Międzyzakładowego Pracowniczego Towarzystwa Emerytalnego PZU

Publikacja: 03.08.2010 18:30

Będzie o jedno PTE mniej?

Foto: Rzeczpospolita

Pracownicze towarzystwa emerytalne (PTE) zarządzają specjalnymi funduszami, które są jedną z czterech form pracowniczych programów emerytalnych (PPE), czyli grupowego oszczędzania na starość.

W ich ramach firmy płacą dodatkową składkę emerytalną na rzecz pracowników (ekstra składki mogą też odprowadzać sami pracownicy).

PPE istnieją w Polsce od 1999 r., ale — do tej pory — nie zdobyły zbyt dużej popularności. ?Działa ich zaledwie 5.

Te należące do PZU weszło najpóźniej na rynek, bo dopiero w 2005 r. Jego żywot też nie będzie zbyt długi. Jak bowiem wynika z naszych informacji grupa PZU planuje likwidację tego towarzystwa. W biurze prasowym PZU poinformowano nas, że taka decyzja nie zapadła. Nie ma takiego wniosku w Komisji Nadzoru Finansowego (KNF). Pomysł taki jednak istnieje.

Przeszkodą w jego realizacji mogą okazać się związki zawodowe, bez których nie można ani utworzyć, ani zlikwidować towarzystwa emerytalnego.

?Grupa PZU oferuje trzy formy PPE. Oprócz wspomnianego pracowniczego funduszu o nazwie Słoneczna Jesień, także w formie ubezpieczeniowej (PZU Życie) oraz z funduszami inwestycyjnymi (TFI PZU). W tej pierwszej formie oszczędzają pracownicy spółek grupy, ale nie wszystkich.

Jak mówi Andrzej Szeremeta, prezes MPTE PZU, są to zatrudnieni w PZU, PZU Tower oraz PZU Centrum Operacyjne (te spółki mają też udziały w towarzystwie). Od dawna do programu miało włączyć się także PZU Życie, ale to się nie powiodło.

?— PZU Życie ma swój program — mówi Andrzej Szeremeta.? Spółka planowała także, że będzie zdobywać klientów wśród firm spoza grupy. To także nie zostało zrealizowane.?

Jak wynika z naszych informacji po likwidacji MPTE i funduszu, którym zarządza, oszczędności zostałyby przeniesione do programu w ramach TFI PZU.

Nie wiadomo jaka może być reakcja KNF na wniosek o likwidację pracowniczego towarzystwa i funduszu. Jest to bowiem najtańsza forma oszczędzania. Towarzystwo takie pobiera jedynie opłatę za zarządzanie aktywami (w tym funduszu aktywami zarządza PZU Asset Management). Dla akcjonariuszy to zaś spółka, które nie przynosi zysków, bo działa non-profit. Generuje raczej koszty.

?Andrzej Szeremeta mówi, że aktywa funduszu Słoneczna Jesień na koniec lipca wynosiły ok. 250 mln zł, a liczba klientów to mniej niż 12 tys.

— Mimo redukcji zatrudnienia udało się nam zachować liczbę klientów, bo zwiększa się zainteresowanie programem — mówi Andrzej Szeremeta.

?To nie pierwszy przypadek likwidacji pracowniczego towarzystwa. W 2003 r. zlikwidowano towarzystwo Diament, którego akcjonariuszami byli m.in. Bank Handlowy, Orbis, NSZZ Solidarność Region Mazowsze, Uniwersytet Śląski czy Związek Banków Polskich.

?Według danych Komisji Nadzoru na koniec 2009 r. działało 1099 programów emerytalnych, przy czym w formie pracowniczego funduszu emerytalnego zaledwie 30.

Pracownicze towarzystwa emerytalne (PTE) zarządzają specjalnymi funduszami, które są jedną z czterech form pracowniczych programów emerytalnych (PPE), czyli grupowego oszczędzania na starość.

W ich ramach firmy płacą dodatkową składkę emerytalną na rzecz pracowników (ekstra składki mogą też odprowadzać sami pracownicy).

Pozostało 90% artykułu
Biznes
Eksport polskiego uzbrojenia ma być prostszy
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Biznes
„Rzeczpospolita” o perspektywach dla Polski i świata w 2025 roku
Biznes
Podcast „Twój Biznes”: Czy Polacy przestają przejmować się klimatem?
Biznes
Zygmunt Solorz wydał oświadczenie. Zgaduje, dlaczego jego dzieci mogą być nerwowe
Materiał Promocyjny
Do 300 zł na święta dla rodziców i dzieci od Banku Pekao
Biznes
Znamy najlepszych marketerów 2024! Lista laureatów konkursu Dyrektor Marketingu Roku 2024!