Pracownicze towarzystwa emerytalne (PTE) zarządzają specjalnymi funduszami, które są jedną z czterech form pracowniczych programów emerytalnych (PPE), czyli grupowego oszczędzania na starość.
W ich ramach firmy płacą dodatkową składkę emerytalną na rzecz pracowników (ekstra składki mogą też odprowadzać sami pracownicy).
PPE istnieją w Polsce od 1999 r., ale — do tej pory — nie zdobyły zbyt dużej popularności. ?Działa ich zaledwie 5.
Te należące do PZU weszło najpóźniej na rynek, bo dopiero w 2005 r. Jego żywot też nie będzie zbyt długi. Jak bowiem wynika z naszych informacji grupa PZU planuje likwidację tego towarzystwa. W biurze prasowym PZU poinformowano nas, że taka decyzja nie zapadła. Nie ma takiego wniosku w Komisji Nadzoru Finansowego (KNF). Pomysł taki jednak istnieje.
Przeszkodą w jego realizacji mogą okazać się związki zawodowe, bez których nie można ani utworzyć, ani zlikwidować towarzystwa emerytalnego.