– Innowacyjne, elastyczne firmy charakteryzują się po prostu dużym potencjałem wzrostu, dlatego nie powinno dziwić, że właśnie w nich zatrudnienie rośnie najszybciej – podkreśla Artur Więznowski, dyrektor naczelny Huty Miedzi Legnica, należącej do grupy KGHM Polska Miedź.
Ten potencjał wzrostu widać w najnowszych danych firmy ADP Polska będącej czołowym graczem na rynku outsourcingu płacowo-kadrowego (naliczanie płac i administracja kadrowa).
Według jej raportu opracowanego na podstawie informacji ze 100 polskich przedsiębiorstw – klientów ADP, w III kw. zatrudnienie wzrosło tam o ponad 3,9 proc. w porównaniu z tym samym okresem minionego roku. Zdaniem ekspertów ADP tegoroczna prognoza zakładająca 5-proc. wzrost liczby pracowników w sektorze nowoczesnej gospodarki nie jest zagrożona. Ten sektor tworzą firmy, które są innowacyjne, elastyczne, przeważnie posiadają kapitał zagraniczny i stosują zaawansowane technologicznie narzędzia w biznesie, korzystając m.in. z outsourcingu. Pod względem zatrudnienia w ostatnich latach miały one wyraźną przewagę nad całością polskich przedsiębiorstw – utrzymały ją także w III kw. tego roku.
Według danych ADP, wyniki za III kw. wykazują w sektorze nowoczesnej gospodarki wyraźną poprawę wobec początku roku, choć daleko im jeszcze do dynamiki z 2012 r. Tej najbliżej są firmy produkcyjne, gdzie liczba pracowników w III kw. tego roku była niemal o 6 proc. większa niż rok wcześniej. Przy czym największy, ponad 6,2 proc. wzrost zanotowały duże zakłady produkcyjne. W mniejszych liczba pracowników zwiększyła się w skali roku o 4,6 proc.
–Większość firm – co było wyraźnie widoczne m.in. w ostatnim kwartale – wciąż szuka sposobów na wzrost produktywności, tak by nie obciążyć nadmiernie przedsiębiorstwa w przypadku spadku popytu. Stąd kluczowe znaczenie outsourcingu – zaznacza dyr. Więznowski.
