Rafał Bauer to bez wątpienia jeden z najbardziej znanych polskich biznesmenów. To on połączył Vistulę z Wólczanką, stworzył Soho Factory na warszawskiej Pradze, założył pismo "Malemen" i zbudował pierwszy prywatny szpital w Polsce. W swojej działalności budzi jednak liczne kontrowersje, do których zalicza się między innymi wrogie przejęcie firmy W. Kruk. Obecnie pracuje nad tym, by odbudować potęgę Próchnika.
W rozmowie z Pawłem Rożyńskim dzieli się swoimi licznymi doświadczeniami w różnych branżach i opowiada, jakie cechy powinien mieć dzisiaj dobry menedżer.
- Ciekawie erodowało samo określenie „lider” i „przywództwo”. Kiedyś było jasno wiadomo, co się pod tym kryje. Dzisiaj są nawet teorie, że lider w ogóle nie powinien być liderem, tylko powinien się słuchać ludzi, których ma dookoła – zauważa Rafał Bauer.
- Można się jednak socjalizować, a jednocześnie był wiarygodnym przywódcą. Chodzi o to, żeby lider był skuteczny i był autorytetem, a bardzo często tak się nie dzieje. To jest problem dzisiejszych czasów. W biznesie mamy teraz masę rozmaitych problemów i nie każdy sobie z tym radzi – dodaje.
