Po ponad dwóch miesiącach od pierwszego spotkania stronom udało się ustalić pierwsze zapisy treści pakietu – poinformował portal nettg.pl rzecznik prasowy śląsko-dąbrowskiej Solidarności Grzegorz Podżorny.
- Podczas kolejnej rundy negocjacji, która odbyła się 3 lutego, wreszcie zobaczyliśmy, że nowy właściciel też jest zdeterminowany, aby uzgodnić i podpisać pakiet socjalny. Po raz pierwszy spotkanie zakończyło się też wydaniem wspólnego komunikatu o efektach negocjacji. Jeśli jednak chodzi o merytoryczne zapisy pakietu , to są między nami zasadnicze rozbieżności w kluczowych dla pracowników kwestiach - poinformował Piotr Wujec, pełnomocnik WZZN.
Najważniejsza z nich dotyczy gwarancji zatrudnienia dla pracowników sprywatyzowanej elektrociepłowni. - Jest tak, jak przypuszczaliśmy wcześniej. Nowy inwestor chce zredukować zatrudnienie. Nie zgadza się na zapis o gwarancji zatrudnienia, a w zamian proponuje zapis o odszkodowaniu za utratę pracy. Nie chce też rozmawiać na temat ewentualnej premii prywatyzacyjnej. Liczymy na zmianę stanowiska inwestora pod wpływem naszych argumentów i wypracowanie systemowych rozwiązań– podkreślił Wujec.
- Oczekujemy też rozmów na temat trwałości obowiązującego Układu Zbiorowego Pracy w naszym zakładzie. Na razie przedstawiciele Fortum poinformowali nas, że analizują czy zachować jego treść. Odczytujemy to jako dobry znak – powiedział Mirosław Grzywa, szef Solidarności w EC Zabrze.
Kolejną rundę negocjacji wyznaczono na 8 lutego.
