Wyższa dywidenda z PGNiG-u na wniosek Skarbu

Gazowy potentat odda Skarbowi Państwa ponad 512 mln zł z zysku za 2010 r., choć zarząd planował, że będzie to o połowę mniej

Publikacja: 21.04.2011 03:43

Wyższa dywidenda z PGNiG-u na wniosek Skarbu

Foto: Bloomberg

Środowe Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy Polskiego Górnictwa Naftowego i Gazownictwa odbywało się pod dyktando głównego udziałowca, czyli Skarbu Państwa (ma 72,48 proc akcji). To na jego wniosek podjęto uchwałę o innym sposobie podziału zysku, niż proponował zarząd spółki za aprobatą Rady Nadzorczej. Szefowie PGNiG chcieli, by na kapitał zapasowy przeznaczyć 1,27 mld zł, ale z inicjatywy Skarbu będzie to 921,6 mln zł. Do akcjonariuszy w formie dywidendy trafi 708 mln zł z 1,7 mld zł zysku za 2010r.

Zarząd PGNiG argumentował, że proponuje niewysoką dywidendę ze względu na ambitne i kosztowne plany inwestycyjne. Spółka w tym roku zamierza wydać na nie w sumie 5,6 mld zł, czyli o ok. 10 proc. więcej niż w 2010 r. Te wydatki nie uwzględniają ewentualnych inwestycji kapitałowych, a PGNiG zabiega o zakup od władz miasta akcji warszawskiego dystrybutora ciepła – spółki SPEC oraz elektrociepłowni warszawskich od szwedzkiego koncernu Vattenfall. Aktywa te są warte w sumie ok. 2 mld zł.

Analitycy rynku są zaskoczeni wnioskiem skarbu o wysoką dywidendę. – Resort wykorzystał sytuację i wysoki zysk. Traktuje spółkę po prostu jako kolejne źródło przychodów dla Skarbu Państwa – mówi jeden z nich. – PGNiG ma sporo projektów do wykonania, powinien przeznaczyć większe kwoty na prace poszukiwawcze i wydobycie surowców w kraju i za granicą.

Eksperci przyznają, że pomimo wypłaty wyższej dywidendy gazowy potentat nie będzie mieć problemów z finansowaniem inwestycji.

Pracownicy PGNiG też będą mieć spory udział w zysku – w formie nagród otrzymają ponad 58,4 mln zł, a kwota 9,05 mln zł  ma zasilić zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Analityków te kwoty zaskoczyły. Zwłaszcza że zarząd firmy negocjuje ze związkami zawodowymi poziom podwyżek płac w tym roku.

Nagrody przyznane będą więc dodatkowo, a według naszych informacji każdy z pracowników może otrzymać po prostu dodatkową miesięczną pensję. W ubiegłym roku fundusz wynagrodzeń w spółce wzrósł o 11 proc.

Analitycy przewidują, że w tym roku PGNiG może mieć kłopot z powtórzeniem rekordowych wyników z 2010 roku. Powód to coraz wyższe koszty sprowadzenia surowca z zagranicy. Choć w pierwszym kwartale spółka sprzedała tak samo dużo gazu jak w analogicznym okresie 2010 r., to jednak poniosła wyższe wydatki na import i w  kolejnych miesiącach będą one rosły ze względu na wysokie ceny ropy naftowej. Stąd zarząd PGNiG negocjuje z Urzędem Regulacji Energetyki podwyżkę cen i liczy, że wprowadzi ją od czerwca.

Biznes
Prezes L'Oréal Polska nowym prezesem Francusko-Polskiej Izby Gospodarczej
Materiał Promocyjny
Suzuki e VITARA jest w pełni elektryczna
Biznes
Nowe Abramsy, stare problemy
Biznes
Podcast „Twój Biznes”: Polska na celowniku rosyjskich hakerów
Biznes
Raport PIU: bardzo długa lista lęków polskich przedsiębiorców
Materiał Promocyjny
Kluczowe funkcje Małej Księgowości, dla których warto ją wybrać
Materiał Promocyjny
Warta oferuje spersonalizowaną terapię onkologiczną
Materiał Promocyjny
Najlepszy program księgowy dla biura rachunkowego