4 zł tygodniowo przez rok !
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Reklama
Przed fuzją czas na zwolnienia grupowe
Bank w przededniu połączenia planuje zwolnienia grupowe.
Związki zawodowe mają swoje żądania i grożą strajkiem, jeśli bank ich nie spełni.
Kupiony przez BNP Paribas, BGŻ przygotowuje się do połączenia z polską spółką francuskiego właściciela. Do końca czerwca dojdzie do fuzji prawnej obu banków i powstania Banku BGŻ BNP Paribas. Jednym ze skutków połączenia są zwolnienia pracowników BGŻ.
Propozycja zarządu w tej sprawie nie zadowala jednak związków zawodowych w BGŻ. Zarząd poinformował bowiem, że nie był w stanie porozumieć się ze związkowcami, a kością niezgody okazały się odprawy pieniężne dla pracowników z powodu zwolnień grupowych i premia restrukturyzacyjna dla wszystkich pracowników bankowych.
Reklama
Banki
Rekordowe zyski Pekao. Jaka będzie dywidenda?
Bank Pekao wypracował w 2025 r. ok. 7 mld zł wyniku netto, o 10 proc. więcej niż rok wcześniej. Do akcjonariuszy...
Materiał Promocyjny
AI to test dojrzałości operacyjnej firm
W polskim biznesie widać dziś znajomy odruch: gdy pojawia się nowa technologia, chcemy ją wdrożyć szybko, sprawnie, najlepiej w trybie pilotażowym, który można pokazać w prezentacji dla zarządu.
Banki
Christine Lagarde odejdzie ze stanowiska przed końcem kadencji?
Christine Lagarde, szefowa Europejskiego Banku Centralnego, może odejść ze stanowiska przed końcem swojej kadenc...
Banki
Polacy uciekają od drogich kredytów ze stałą stopą. Co na to banki?
Spadek stóp procentowych uruchomił największą w historii falę refinansowań hipotek. Klienci masowo pozbywają się...
Banki
Listonosz, aplikacja i prosta bankowość. Bank Pocztowy szykuje dużą zmianę
O „prostej bankowości”, wykorzystaniu sieci Poczty Polskiej, nowej roli listonoszy oraz planach dynamicznego wzr...
Materiał Promocyjny
ROP na zakręcie. Bez kompromisu się nie uda
Przedsiębiorcy mają świadomość konieczności ponoszenia wyższych niż obecnie kosztów ROP. Tylko co dalej?
