fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Angaż terminowy też da się wypowiedzieć

www.sxc.hu
Kiedy pracownik powinien otrzymać wypowiedzenie, jeżeli jest zatrudniony na czas określony do końca czerwca 2010 r., to
Rozwiązanie umowy o prace na czas określony za wypowiedzeniem jest dopuszczalne tylko, jeśli trwa ona co najmniej sześć miesięcy i z jej treści wynika, że wolno ją w taki sposób rozwiązać. Wypowiedzenie takie trwa dwa tygodnie i może być złożone w dowolnym momencie.Trzeba przy tym pamiętać, że terminy wypowiedzenia określone w tygodniach kończą się zawsze w sobotę. Muszą jednak upłynąć co najmniej pełne dwa tygodnie.Początek terminu wypowiedzenia powinien być liczony od dnia dojścia do pracownika oświadczenia woli pracodawcy. Wypowiedzenie doręczone np. w środę rozpoczyna swój bieg od środy i kończy się w trzecią sobotę przypadającą po tym dniu.[i]Podstawa prawna:– art. 33 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=B5E347C50E4D2860978BAD3D891C7A48?n=1&id=76037&wid=337521]kodeksu pracy (tekst jedn. DzU z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.[/link])[/i]
Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
REKLAMA
REKLAMA