fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Transfer zakładu z pracownikami wymusza zmianę rozliczającego się z fiskusem i ZUS

Rzeczpospolita
Przejmujący załogę od innej firmy zgłasza ją na nowo do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego, a do końca lutego wystawia roczną informację o dochodach i potrąconych od nich zaliczkach. Przekazujący też ma swoje zadania do wykonania
Przejście zakładu pracy (tzw. transfer) to proces długotrwały i dość stresujący zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Wbrew pozorom tym ostatnim transfer przysparza wielu dodatkowych obowiązków podatkowych i ubezpieczeniowych.Nad nimi m.in. zastanawia się nasza czytelniczka. Jest kadrową w 100-osobowej firmie, która przechodzi w ręce nowego właściciela. Wyjątek dotyczy jednego działu, który zostanie całkowicie zlikwidowany. Na skutek tego dziesięć osób straci pracę.Czytelniczka pyta, kto i kiedy wystawi tym pracownikom PIT-11: dotychczasowy szef z chwilą rozwiązania umowy o pracę czy nowy właściciel do końca lutego?Ma też wątpliwości związane z rozliczeniami wobec ZUS. Nie wie, czy trzeba go informować o transferze. Chce również wiedzieć, czy po tym, gdy do niego dojdzie, wolno zmodyfikować obowiązujący przejmowanych pracowników system wynagrodzeń.Zanim przedstawimy wyjaśnienia wszystkich tych zagadnień, przypomnijmy sobie podstawowe zasady d...
Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
REKLAMA
REKLAMA