fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Przedsiębiorcy wciąż łamią prawo pracy

Fotorzepa, Robert Gardziński Robert Gardziński
Wypłacanie pensji po terminie, nieprowadzenie ewidencji czasu pracy i zaległości w urlopach wypoczynkowych – to tylko niektóre grzechy pracodawców. Mimo wysokich grzywien nadal są na bakier z przestrzeganiem kodeksu pracy.
[b]Tak wynika ze sprawozdania kontroli PIP za 2008 r., którego wczoraj wysłuchali posłowie.[/b] Jak poinformował generalny inspektor pracy Tadeusz Zając, pracodawcy najczęściej naruszają przepisy regulujące zasady wypłaty wynagrodzenia za pracę (25 proc. kontrolowanych pracodawców), za pracę w godzinach nadliczbowych (24 proc.), a także wynagrodzenia (lub ekwiwalentu) za urlop wypoczynkowy (25 proc.). Przestrzeganie przepisów o czasie pracy też pozostawia dużo do życzenia. [b]Nierzetelne prowadzenie ewidencji czasu pracy stwierdzono w co dziesiątej placówce ochrony zdrowia i u co dziesiątego pracodawcy zatrudniającego kierowców, a także w co piątym banku oraz w co czwartym towarzystwie ubezpieczeniowym.[/b] Inspektorzy ujawnili również znaczną liczbę naruszeń przepisów o urlopach wypoczynkowych, które polegały najczęściej na nieudzieleniu ich w roku kalendarzowym, w którym pracownicy nabywają do nich prawo (76 proc. pracodawców) i na dzieleniu urlopów na ...
Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
REKLAMA
REKLAMA