fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Najwięcej skarg wpływających do Państwowej Inspekcji Pracy dotyczy wynagrodzeń

Najwięcej pracowników żali się na nieprawidłowe wynagradzanie - mówi w rozmowie dla "Rz" Piotr Wojciechowski, adwokat, były inspektor pracy.
Rz: Zapewne nie tylko bezsilni pracownicy zgłaszają pretensje na zatrudniających do inspekcji. Ile takich zawiadomień wpływa rocznie do urzędu?Piotr Wojciechowski: Rozpatrywanie skarg składanych przez etatowców na działania pracodawców to jedno ze stałych zadań rutynowo podejmowanych przez inspektorów pracy. Zadania kontrolno-nadzorcze realizują oni, reagując m.in. na zgłaszane do urzędu nieprawidłowości w przestrzeganiu prawa pracy.Jak wynika ze sprawozdania Głównego Inspektora Pracy z działalności PIP, w 2012 r. trafiło do niej ponad 44 tys. skarg i liczba ta wzrosła w stosunku do roku poprzedniego o 6 proc. Przy tym około 61 proc. skarg okazało się zasadnych lub częściowo zasadnych, a 10 proc. to takie, których przedmiotem był spór pracodawcy z pracownikiem, w praktyce niemożliwy do rozstrzygnięcia przez inspektora. W takich wypadkach odsyła się strony do sądu pracy.Czego najczęściej dotyczą skargi?Najwięcej pracowników żali się na nieprawidłow...
Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
REKLAMA
REKLAMA