Aktualizacja: 10.12.2019 06:07 Publikacja: 09.12.2019 21:00
Foto: Adobe Stock
– Pracownicy, którzy myślą o zmianie zawodowej, powinni się uzbroić w cierpliwość, ponieważ w związku z mniejszą liczbą ofert zatrudnienia proces poszukiwania pracy może się wydłużyć – twierdzi Iwona Janas, dyrektor generalna agencji zatrudnienia ManpowerGroup w Polsce, kwitując jej najnowsze badanie dotyczące perspektyw zatrudnienia w I kw. 2020 r.
Czytaj także: Kandydat do pracy wciąż często czuje się jak petent, a nie klient
Są pokorni, nieroszczeniowi, pracowici, przygotowani na najgorsze warunki i najniższą płacę. Koreańczycy z Półno...
Różnice między oceną najbardziej atrakcyjnych pracodawców a firm, w których pracujemy, są teraz znacząco mniejsz...
Globalne przyspieszenie cyfryzacji pobudza unijny rynek pracy w IT. W ubiegłym roku liczba zatrudnionych tam pro...
Bezrobocie we Francji skoczyło w I kwartale 2025 r. o 8,7 proc. wobec IV kwartału 2024 r. - z 3,1 mln do 3,4 mln...
Wybór ofert pracy w HR jest teraz o połowę mniejszy niż w pierwszych latach po pandemii. I podobnie jak w IT, ro...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
