Szybszy awans programisty

Na początku tej dekady informatycy po ośmiu latach stażu zdobywali dobrze płatne stanowiska tzw. seniorów. Teraz ten czas skrócił się prawie o połowę.

Publikacja: 14.07.2019 21:00

Szybszy awans programisty

Foto: 123RF

Średnio po czterech latach polscy programiści awansują z początkowego stanowiska junior developera (większość firm stosuje angielskie nazewnictwo) na seniorów. To prawie dwa razy szybciej niż na początku tej dekady i prawie trzykrotnie szybciej niż pod koniec lat 90. – wynika z analizy szkoły programowania online Kodilla.com.

Zbadała ona kariery ponad 1,9 tys. polskich programistów Java, JavaScript i PHP, którzy mają profile zawodowe na LinkedIn. Jest się o co bić, bo według danych portalu rekrutacyjnego No Fluff Jobs w ubiegłym roku początkujący programista mógł liczyć na pensję rzędu 6 tys. zł brutto, natomiast senior już na 16 tys. zł brutto.

Zdaniem Marcina Kosedowskiego z Kodilla.com, na przyspieszenie awansów wpłynęła m.in. zmiana sposobu kształcenia programistów, którzy coraz częściej uczą się online. Według ankiety serwisu rekrutacyjnego Bulldogjob.pl, która objęła prawie 1,5 tys. specjalistów IT z całej Polski, trzy czwarte z nich doszkala się na kursach online. – Dlatego skrócił się czas potrzebny na naukę zawodu i na osiągnięcie awansu w branży IT – zaznacza Kosedowski.

Szybszym karierom sprzyja też rozwój tzw. software house'ów programujących dla zewnętrznych klientów, głównie zachodnich korporacji. Tym zaś zależy, by pracowali dla nich doświadczeni senior developers. Konkurencja sprawia natomiast, że dobrych programistów, nawet z krótszym stażem, firmy kuszą podwyżką i awansem.

Trzecim czynnikiem jest popularyzacja anglosaskiego nazewnictwa stanowisk w IT. Kosedowski przypomina, że wcześniej praktycznie nie było podziału na juniorów, średnio zaawansowanych „midów" i seniorów. Byli oni po prostu programistami. Podział pojawiał się stopniowo, najpierw na stanowiskach związanych z językiem PHP, potem JavaScript i Java. – Gdy nazewnictwo stało się bardziej powszechne, podział zaczął funkcjonować jako norma – wyjaśnia ekspert Kodilla.com.

Praktycy IT ostrzegają jednak przed hurraoptymizmem. – Branża IT wygląda jak kraina mlekiem i miodem płynąca dla osób, które zaczynają w niej swoją przygodę. Jednak zarobki rzędu 15–20 tys. zł na miesiąc są zarezerwowane dla ekspertów z wieloletnim doświadczeniem – zaznacza Paweł Rekowski, lider zespołu deweloperów w eMAG, w komentarzu do badania Bulldogjob.

Średnio po czterech latach polscy programiści awansują z początkowego stanowiska junior developera (większość firm stosuje angielskie nazewnictwo) na seniorów. To prawie dwa razy szybciej niż na początku tej dekady i prawie trzykrotnie szybciej niż pod koniec lat 90. – wynika z analizy szkoły programowania online Kodilla.com.

Zbadała ona kariery ponad 1,9 tys. polskich programistów Java, JavaScript i PHP, którzy mają profile zawodowe na LinkedIn. Jest się o co bić, bo według danych portalu rekrutacyjnego No Fluff Jobs w ubiegłym roku początkujący programista mógł liczyć na pensję rzędu 6 tys. zł brutto, natomiast senior już na 16 tys. zł brutto.

2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Kup teraz
Praca
Rekordowa liczba studenckich staży w Programie Kariera
Praca
Dyplom nadal pomaga na starcie
Praca
Mobbing w miejscu pracy – jak sobie radzić z przemocą i nękaniem
Praca
Migranci zarobkowi krótko mieszkają pod dachem pracodawcy. Samodzielni Ukraińcy
Praca
Setki lat chorobowego z powodu wypadków. Praca w sklepach bywa niebezpieczna