Reklama

Zawarcie etatu trzeba potwierdzić do końca pierwszego dnia pracy

Fakt zawarcia etatu trzeba potwierdzić do końca pierwszego dnia pracy. Przedsiębiorcy często twierdzą, że osoby kontrolowane przez PIP właśnie podjęły zatrudnienie. Po zmianie tego terminu jest ryzyko, że zaczną się tłumaczyć zawarciem umowy cywilnej.

Publikacja: 12.01.2016 06:50

Zastane w firmie osoby mogą być wykonawcami umów cywilnych, kontrahentami czy klientami

Zastane w firmie osoby mogą być wykonawcami umów cywilnych, kontrahentami czy klientami

Foto: 123RF

Termin na potwierdzenie zasad współpracy z osobą zatrudnioną w przedsiębiorstwie na podstawie umowy o pracę ma niebagatelne znaczenie w razie wizyty inspektora pracy. Jeśli udowodni on, że dana osoba wykonuje swoje obowiązki bez umowy o pracę, uzna to za nielegalne zatrudnienie. W myśl art. 281 kodeksu pracy taki czyn podlega karze grzywny od 1000 zł do 30 000 zł. Inspektor może wtedy nałożyć na przedsiębiorcę mandat albo skierować sprawę do sądu z wnioskiem o ukaranie.

Pozostało jeszcze 83% artykułu

4 zł tygodniowo przez rok !

Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.

Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.

Kliknij i poznaj szczegóły oferty

Reklama
Nieruchomości
To może być koniec odśnieżania chodników przez właścicieli posesji. Skarga do TK
Materiał Promocyjny
AI to test dojrzałości operacyjnej firm
Prawo w Polsce
Karta wędkarska. Jak i gdzie ją wyrobić? Ile to kosztuje?
Samorząd
W kominkach można palić, ale nie wszędzie i nie we wszystkich
Praca, Emerytury i renty
13. emerytura nie dla każdego. Ci seniorzy nie otrzymają świadczenia
Materiał Promocyjny
Ikona miejskiego stylu życia w centrum Gdańska
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama