Aktualizacja: 19.06.2018 17:16 Publikacja: 19.06.2018 14:51
Foto: Bloomberg
W Polsce Tesco w ostatnich miesiącach raczej zwalnia pracowników niż zatrudnia. Co parę miesięcy firma wydaje komunikat informujący o zamykaniu kolejnych sklepów. W międzyczasie trwał również całkiem ostry spór pomiędzy firmą a działającymi w niej związkami zawodowymi, które domagały się podwyżek. Przynajmniej częściowo Tesco realizuje postulaty związkowców.
Od 1 lipca podstawowa pensja pełnoetatowego pracownika Tesco wynosić będzie 2600 zł brutto (1877 zł netto). Wynagrodzenie to będzie osiągalne dla każdego, kto przepracuje w Tesco co najmniej trzy miesiące. Oznacza to, że sieć podnosi płace o około 10 procent. Średnia podwyżka ma wynosić 130 złotych brutto. To kwota znacznie poniżej oczekiwań związkowców, którzy domagali się od 1 lipca podwyżek co najmniej o 300 złotych brutto.
USA i Chiny zgodziły się podczas negocjacji w Genewie na wzajemne obniżenie karnych ceł o 115 pkt proc. na 90 dn...
USA i Chiny osiągnęły porozumienie w sprawie ograniczenia deficytu handlowego, twierdzą urzędnicy amerykańscy. S...
Na wypadek fiaska negocjacji z Trumpem, Komisja Europejska tworzy warty 95 mld euro wykaz towarów importowanych...
Sekretarz skarbu Scott Bessent oraz przedstawiciel handlowy USA Jamieson Greer rozpoczęli spotkania w Genewie z...
Tuż przed zaplanowanymi na najbliższy weekend rozmowami przedstawicieli rządów Chin i USA Donald Trump poinformo...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
