Reklama

Złudny cud benefitów

Wokół tzw. świadczeń pozapłacowych powstał ekosystem, w którym wszyscy zdają się być zadowoleni: pracodawcy, pracownicy i dostawcy wszelakich usług. Do kiedy będzie trwać ta sielanka?

Publikacja: 27.01.2019 21:00

Złudny cud benefitów

Foto: Adobe Stock

Wartość różnego rodzaju bonusów, jakimi pracodawcy dopieszczają pracowników, przekroczyła w ubiegłym roku 12 mld zł i była o ponad miliard wyższa niż rok wcześniej. Widać wyraźnie, że coraz bardziej odczuwalne braki na rynku pracy zmuszają firmy do wyrafinowanego kuszenia potencjalnych chętnych. W grę wchodzi nie tylko odpowiednia pensja, ale coraz bardziej rozbudowane pakiety świadczeń uzupełniających podstawowe uposażenie. Co więcej, oczekiwania pracowników rosną – niegdyś atrakcją były karty wstępu na siłownię lub basen czy prywatna opieka medyczna, dziś są one traktowane jako standard. Dlatego pracodawcy sięgają po rozwiązania niekonwencjonalne, jak choćby prawo do częściowej pracy zdalnej, dodatkowe urlopy, ba, nawet ubezpieczenia zdrowotne połączone z opieką prawną.

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.

Subskrybuj i bądź na bieżąco!

Reklama
Opinie Ekonomiczne
Donald Trump: Narcyz, Herostrates 21. wieku
Opinie Ekonomiczne
Krzysztof Adam Kowalczyk: Polska Rzeczpospolita Piratów
Opinie Ekonomiczne
Krzysztof Adam Kowalczyk: Polska Rzeczpospolita Piratów Drogowych
Opinie Ekonomiczne
Polscy przedsiębiorcy apelują o państwową pomoc dla Barlinka po rosyjskim ataku
Materiał Promocyjny
Sprzedaż motocykli mocno się rozpędza
Opinie Ekonomiczne
Witold M. Orłowski: Strategia szaleńca?
Reklama
Reklama