[b]Od października ubiegłego roku wykonuję działalność gospodarczą, z której podlegam obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, wypadkowemu, zdrowotnemu oraz przystąpiłam do dobrowolnego chorobowego. W styczniu br. mój czteroletni syn był chory przez dwa tygodnie. W tym czasie opiekowałam się nim (mam z tej okazji zwolnienie lekarskie) i nie prowadziłam firmy. Czy przysługuje mi zasiłek opiekuńczy, skoro staż ubezpieczeniowy jest krótszy od pół roku? Mam prawo zmniejszyć proporcjonalnie podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne za ten miesiąc?[/b]
Od 16 marca 2007 r. osoby objęte dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym, w tym indywidualni przedsiębiorcy, mają prawo do zasiłku opiekuńczego z tytułu sprawowania opieki nad chorym dzieckiem lub innym chorym członkiem rodziny. Przyznał im je [b]Trybunał Konstytucyjny w wyroku z 6 marca 2008 r. Od 14 czerwca 2008 r.[/b] weszła natomiast w życie korekta ustawy zasiłkowej sprowokowana orzeczeniem Trybunału ([link=http://aktyprawne.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=272917]nowela z 11 kwietnia 2008 r.; DzU nr 93, poz. 582[/link]).
[b]Prawo do zasiłku opiekuńczego przysługuje bez okresu wyczekiwania, którym trzeba się wykazać wyłącznie podczas starań o zasiłek chorobowy.[/b] Wobec tego osoba prowadząca działalność, która sprawuje opiekę nad chorym dzieckiem lub innym członkiem rodziny, ma prawo do zasiłku opiekuńczego. [b]Pod warunkiem, oczywiście, że z tytułu działalności przystąpiła do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego.[/b]
[b]W konsekwencji czytelniczka, za miesiąc, kiedy otrzymała zasiłek opiekuńczy, może obniżyć podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.[/b]
Opłacając składki za ten miesiąc, minimalną podstawę ich wymiaru (60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia lub 30 proc. minimalnego) dzieli przez liczbę dni danego miesiąca i mnoży przez liczbę dni podlegania ubezpieczeniom. Dopiero od tak ustalonej kwoty nalicza składki na ubezpieczenia społeczne.
