Reklama

Dobra atmosfera w pracy to mniej przypadków depresji

Docenienie wysiłków pracowników, zaufanie, szacunek i równe traktowanie znacznie ograniczają ryzyko, że zatrudniony wpadnie w depresję. Pracownicy, które dobrze się czują, są skuteczniejsi i rzadziej biorą zwolnienia - wynika z badania przeprowadzonego pod kierunkiem naukowców z Uniwersytetu Jagiellońskiego.

Publikacja: 08.07.2023 23:20

Dobra atmosfera w pracy to mniej przypadków depresji

Foto: Adobe stock

mk

Autorzy projektu naukowego “Klimat organizacyjny a zdrowie psychiczne oraz dobrostan w życiu i w pracy” dostrzegli związek pomiędzy wspierającym klimatem i dobrą atmosferą a ograniczeniem ryzyka chorób i zaburzeń psychicznych pracowników.

Badanie pokazuje, że znaczący wpływ na zdrowie psychiczne ma zaufanie okazywane pracownikowi, a także szacunek i docenienie wysiłków wkładanych w pracę. Nie chodzi tu wyłącznie o finansowe nagrody czy pozapłacowe przywileje - na pracowników silnie wpływają też pochwały po dobrze wykonanym zadaniu, choć wielu pracodawcom wydaje się to oczywiste.

Pozostało jeszcze 82% artykułu

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Zdrowie
ADHD u kobiet – ciche, niewidzialne i wciąż nierozumiane
Zdrowie
Rzadkie choroby płuc: odnaleźć tych, którzy potrzebują leczenia
Zdrowie
Dr hab. Michał Jarząb: Nareszcie nie mamy zapóźnień
Zdrowie
Skuteczne prawo patentowe musi iść w parze z innowacjami
Zdrowie
Jak wykorzystać dane pacjentów i nie stracić zaufania
Reklama
Reklama