Aktualizacja: 07.12.2020 18:36 Publikacja: 07.12.2020 18:36
Foto: Adobe stock
Negatywne skutki pracy poza biurem dotykają średnio 63 proc. zatrudnionych. Im więcej dni tygodnia przepracowanych w domu, tym wyższy jest ten odsetek – wynika z najnowszej edycji badania MultiSport Index 2020 przeprowadzonego przez Kantar na zlecenie Benefit Systems. „Rzeczpospolita" jako pierwsza poznała wyniki dotyczące pracy zdalnej. W przypadku osób, które pracują zdalnie trzy–cztery dni w tygodniu, aż 74 proc. odczuwa negatywne konsekwencje pracy w warunkach domowych.
Niemal co trzeci ankietowany wskazał, że największym problemem jest dla niego brak kontaktu z ludźmi, a 29 proc. narzekało na mieszanie się czasu przeznaczonego na pracę z czasem prywatnym. Co szósta osoba rozpoznała u siebie zwiększony poziom stresu, problemy z nieregularnym odżywianiem się, spadek efektywności i kłopoty zdrowotne. Respondenci narzekali także na problemy ze snem (zarówno kłopoty z zasypianiem, jak i nadmierną senność), a także poczucie braku spełnienia zawodowego. – W naszym klubie pojawia się coraz więcej osób, które mają problemy ze zdrowiem, zwłaszcza w obrębie narządów ruchu – mówi Piotr, menedżer siłowni w podwarszawskiej miejscowości. – Wracają do nas klienci, którzy przerwali treningi podczas wiosennego lockdownu. Po kilku miesiącach nieobecności widzimy znaczne pogorszenie sylwetki i zdrowia. Dużo osób narzeka także na bolące plecy – tłumaczy.
O czym dzisiaj rozmawialiśmy? Zapraszamy do obejrzenia najciekawszych fragmentów programu #RZECZo...
Wyobraź sobie ogród, który nie tylko wygląda pięknie, ale też staje się Twoją prywatną oazą spokoju. Miejsce, w...
Prezydentura Trumpa w czasie wojny w Ukrainie to dla Unii Europejskiej równanie z dwoma niewiadomymi. Pierwszy k...
Komentuje Tomasz Krzyżak z działu krajowego „Rzeczpospolitej”.
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
Serwis GoWork.pl to coś więcej niż tylko portal z ofertami pracy. Strona oferuje bowiem dużo szerszy zakres funk...
My jesteśmy gotowi na wszystkie scenariusze. Wprowadziliśmy wiele nowych modeli samochodów osobowych, w tym SUV-y, crossovery i auta sportowe. Mamy też pojazdy użytkowe dla wszystkich rodzajów działalności – mówi Attila Szabó, prezes i dyrektor zarządzający Ford Polska.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas